Wanita bekerja memiliki perhatian ekstra terhadap karir mereka setelah bayi lahir. Sebanyak yang ada cuti hamil, banyak yang ragu bagaimana selanjutnya untuk didukung saat ini. Itu sebabnya kami membawakan Anda banyak informasi tentang manfaat ini, untuk memperjelas hak-hak yang dimiliki para ibu dalam tahap kehidupan mereka yang sangat penting ini.
Cuti melahirkan sudah ada sejak tahun 1943 dan sejak itu telah mengalami beberapa perubahan. Hari ini, itu merenungkan wanita yang akan memiliki bayi dan perlu mengambil cuti kerja, yang baru saja melahirkan atau yang telah diadopsi. Cuti adalah 120 hari, dan INSS membayar gaji bersalinnya selama total cuti, termasuk dari hari pertama cuti, yang bisa terjadi hingga 28 hari sebelum melahirkan, atau sejak kelahiran bayi Sayang.
lihat lebih banyak
Program 'Atlânticas' membawa perempuan kulit hitam, pribumi, dan quilombola ke…
Dikonfirmasi: Samsung benar-benar memproduksi layar yang dapat dilipat untuk…
Untuk wanita yang mengalami keguguran atau kasus yang diatur oleh undang-undang, cuti adalah 14 hari. Jika perusahaan telah mengikuti program Perusahaan Rakyat, tenggat waktu dapat diperpanjang hingga 60 hari, kecuali adopsi, yang masa izinnya tergantung pada usia anak. anak: 60 hari lagi untuk mereka yang mengadopsi bayi hingga usia 1 tahun, peningkatan 30 hari untuk anak berusia 2 hingga 4 tahun, dan periode tambahan hanya 15 hari untuk adopsi anak dari usia 4 hingga 4 tahun. 8 tahun.
Mengenai gaji yang dibayarkan, pekerja formal akan menerima gaji yang sama dengan yang mereka terima di perusahaan, atau rata-rata enam gaji terakhir, jika mereka mendapat komisi. Untuk wanita wiraswasta atau wanita yang terdaftar di MEI, rata-rata dari 12 gaji kontribusi terakhir dibayarkan. Dalam hal pembantu rumah tangga, mereka akan menerima jumlah gaji terakhir mereka. Akhirnya, pekerja pedesaan menerima jumlah upah minimum. Harus diingat bahwa gaji bersalin hanya dibayarkan kepada perempuan yang berkontribusi pada Jamsostek, meskipun mereka adalah wiraswasta.
Bagi mereka yang bekerja dengan kontrak formal, perusahaan itu sendiri yang meminta tunjangan. Namun, dalam kasus lain, perempuanlah yang harus melamar.
Untuk mendaftar, Anda harus:
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
