Menurut penelitian yang dilakukan oleh Observatorium Industri Nasional, Brasil perlu melatih lebih dari 2 juta orang pada tahun 2025, untuk memasok kekurangan pekerja khusus di kawasan industri, dan sekitar 7 juta orang yang sudah aktif, bagaimanapun, membutuhkan memperbarui.
Diperkirakan lebih dari 490 ribu lowongan akan dibuka selama bertahun-tahun di industri ini. Dari jumlah tersebut, 90 ribu membutuhkan pendidikan tinggi, 136 ribu membutuhkan pendidikan teknis, lebih dari 60 ribu membutuhkan kualifikasi minimal 200 jam dan akhirnya lebih dari 200 ribu lowongan akan meminta kualifikasi kurang dari 200 jam.
lihat lebih banyak
Diperbarui! 5 proposal terbaik untuk pekerjaan freelance untuk…
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Namun, sehubungan dengan skenario saat ini, industri tidak menuntut jenis pelatihan yang lebih tinggi atau teknis, tetapi menurut statistik, perusahaan akan mulai memilih pekerja terlatih yang mudah dipecahkan konflik.
Dengan beban kerja di atas 2500 dan hampir 7000 jam, program pendidikan tinggi sudah ditakdirkan untuk individu yang ingin menjadi sarjana, berisi beberapa persyaratan, seperti pendidikan kedokteran menyelesaikan.
Adapun lowongan yang membutuhkan pelatihan dan peningkatan awal adalah tentang analis teknologi informasi, diikuti oleh insinyur visual, perancang industri, komersialisasi, manajer pemasaran dan komunikasi, diakhiri dengan administrasi dan keuangan.
Pada titik ini, beban kerja berkisar antara 800 hingga 1200 jam, kira-kira satu setengah tahun. Kursusnya difokuskan pada siswa yang terdaftar di sekolah menengah atau yang tidak lagi menjadi bagian darinya. Sebagian besar lowongan yang memerlukan pelatihan dan peningkatan awal difokuskan pada teknisi kontrol produksi.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
