Amy Morin, psikoterapis dan penulis "13 Things Mentally Strong People Don't Do," menunjukkan praktik umum yang dapat menyabot kemajuan karier Anda: mencela diri sendiri. Dia mendefinisikannya sebagai tindakan menyoroti sesuatu yang membuat Anda bangga, tetapi membuatnya tampak seperti komentar negatif.
Pakar karier secara konsisten mendorong karyawan, terutama wanita dan minoritas, untuk menyoroti pencapaian mereka sebagai langkah penting dalam memajukan karir mereka dan memastikan promosi. Hal ini sebagian disebabkan oleh budaya kerja yang menghargai visibilitas dan penegasan diri.
lihat lebih banyak
Direktur sekolah campur tangan dengan hati-hati ketika melihat seorang siswa mengenakan topi di…
Ibu memberi tahu sekolah bahwa putri berusia 4 tahun, yang menyiapkan makan siangnya, dapat…
Namun, Amy Morin, seorang psikoterapis terkenal, memperingatkan bahwa perilaku umum dapat merusak upaya ini. Menurutnya, berkali-kali, orang bisa terlihat narsisis dengan membuat pernyataan mencela diri sendiri dalam upaya untuk mendapatkan kekaguman. Morin menunjukkan bahwa jenis perilaku ini bahkan dapat membuat mereka kurang menarik untuk promosi atau partisipasi dalam proyek khusus, karena rekan kerja mungkin lebih suka menjaga jarak.
Tidak membicarakan pencapaian Anda sebenarnya dapat membahayakan karier Anda, menurut pengusaha dan penulis Meredith Fineman. Dalam artikel Insider-nya, dia berpendapat bahwa keengganan untuk membagikan pencapaian Anda dapat mengakibatkan hilangnya proyek dan peluang yang signifikan. Namun, promosi diri harus dilakukan dengan hati-hati agar tidak terlihat sombong.
Ini dibuktikan dalam bukunya, di mana dia menyoroti pentingnya mengetahui kapan dan bagaimana mempromosikan diri sendiri. Klaus menekankan perlunya mempertahankan kepekaan yang tinggi terhadap konteks, menghindari pujian diri pada waktu yang tidak tepat, seperti di tengah krisis di kantor bos.
