L'uso della tecnologia per svolgere attività quotidiane, e anche professionali, è oggi sempre più comune.
Principalmente per quanto riguarda intelligenze artificiali (AI), come ChatGPT, che sono in grado di formulare testi basati su dati ottenuti da internet.
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In questo senso, una nuova tendenza, soprattutto tra i più giovani, è l'utilizzo di questi programmi per creare curriculum. Scopri di più qui sotto!
Con l'avvento di Internet e di altre tecnologie, è naturale assistere a episodi in cui vengono utilizzate per semplificarci la vita. Le tecnologie hanno così preso sempre più il posto di quelle attività che prima erano considerate strettamente manuali.
Questa automazione ha assunto nuove proporzioni dopo l'emergere di piattaforme di intelligenza artificiale (AI) e la loro incorporazione in altri sistemi.
Un grande esempio di questo è il ChatGPT, una piattaforma di creazione di testo automatizzata basata sull'intelligenza artificiale che è stata utilizzata dalla popolazione generale per un'ampia varietà di attività.
scrivere curriculum
Tra le esigenze applicabili a questo software, una ha recentemente acquisito rilievo, soprattutto tra la popolazione più giovane e i neolaureati, ovvero l'utilizzo di questi riprendere a scrivere programmi.
Secondo i sondaggi, il 47% degli studenti universitari è interessato a questi programmi per creare curriculum, mentre un altro 25% ha già utilizzato queste piattaforme per scrivere CV e lettere di presentazione. presentazione.
pareri controversi
Ma qual è il motivo di tanta adesione da parte dei giovani a queste tecnologie per scrivere curriculum? E questi curriculum sono ben considerati dal dipartimento delle risorse umane (HR) delle aziende?
Per quanto riguarda il motivo per usarlo, è un misto tra la praticità di questo metodo e le preoccupazioni sulla qualità della scrittura e se sia sufficiente per giustificare un'intervista.
Dopotutto, questi programmi hanno l'incredibile potenziale di consentire ai candidati di esprimere al meglio le proprie capacità e di fare una buona prima impressione sui valutatori.
Nonostante ciò, l'uso di ChatGPT per riprendere la scrittura è disapprovato da almeno il 39% dai dipendenti delle risorse umane, che consigliano l'uso di metodi più tradizionali e un linguaggio autentico.
Tuttavia, a causa del grande sviluppo di queste tecnologie di generazione di testo, la distinzione tra un curriculum generato e uno scritto sta diventando sempre più difficile.
