Il ritiro del compleanno di ottobre viene rilasciato dalla FGTS

O ritiro di compleanno è un beneficio per chi lavora con un contratto formale e ne ha diritto FGT (Fondo Garanzia Tempi di Servizio). Il lavoratore può così prelevare ogni anno una parte del valore dei suoi conti al Fondo di Garanzia. Per quanto riguarda il prelievo del compleanno, ha fino a due mesi dopo la sua celebrazione per prelevare questi soldi dal conto.

Per saperne di più: Hai domande relative al ritiro FGTS? Vedi alcuni dei principali

L'adesione al ritiro del compleanno FGTS per i compleanni di ottobre è stata rilasciata questo lunedì (3). Il recesso sarà disponibile per tre mesi, a partire dal primo giorno lavorativo del mese di compleanno del lavoratore fino alla fine di dicembre. E sotto la regola dei due mesi, il ritiro è ancora disponibile per i compleanni di agosto e settembre.

Il recesso per il compleanno è facoltativo e la migrazione a questo beneficio deve essere comunicata a Caixa Econômica Federal. Chi sceglie questa modalità ha diritto a prelevare parte del saldo del proprio conto FGTS. Dal suo lancio nell'aprile 2020, il ritiro del compleanno è già stato effettuato da oltre 21 milioni di lavoratori. In contanti, l'importo supera già i 31 miliardi di R$ immessi nell'economia del paese. Ai sensi della Legge 13.932/19, il prelievo per il compleanno dà diritto al contribuente di prelevare annualmente parte del saldo dei conti FGTS attivi e inattivi.

L'anno scorso, 9,8 milioni di persone hanno scelto di ritirare il denaro e nel 2020 erano 9,7 milioni. Questi prelievi possono essere effettuati dall'applicazione FGTS, tramite il sito web di Caixa o tramite internet banking, senza bisogno di recarsi in una filiale bancaria per effettuarli. Coloro che non optano per questa modalità proseguono nel sistema standard di recesso-disdetta.

Ecco le differenze tra le modalità:

• ritiro di compleanno: È una modalità facoltativa, dove ogni anno, nel mese di compleanno del contribuente, può prelevare parte del suo saldo FGTS. In caso di licenziamento il lavoratore ha diritto a prelevare solo l'importo relativo alla sua sanzione di licenziamento (la penale del 40% pagata dall'azienda) e non è possibile prelevare l'intero importo dal conto.
• Recesso-disdetta: In questa modalità, quando il lavoratore viene licenziato senza giusta causa, ha diritto al prelievo integrale dal proprio conto FGTS, comprensivo anche della sanzione di licenziamento, quando dovuta. Questa è la modalità predefinita del contribuente quando inizia a contribuire al FGTS.

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