Conosciamo tutti la star di Hollywood, famosa soprattutto per la recitazione film d'azione, come la serie “Missão Impossible”. Quello che pochi sanno è che esiste un "metodo Tom Cruise" per trattare con le persone tossiche. Qual è la tua origine? È stato ispirato dal comportamento di un attore in un'occasione specifica. Capire.
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Questo termine è nato tramite il terapista @ask_kimberly su TikTok.
È un'ispirazione in uno dei momenti dell'attore in un'intervista nel 2005. Nell'occasione un finto giornalista spruzza acqua sul volto dell'attore attraverso un finto microfono con l'intento di umiliarlo.
Di fronte alla situazione, immaginiamo che la reazione di Tom sarebbe quella di arrabbiarsi molto e vendicarsi del giornalista con parolacce e offese, ma non è quello che ha fatto. In effetti, la sua reazione è stata molto più insolita di quanto immaginassimo: l'attore ha semplicemente chiesto all'impostore, con sincera curiosità, perché lo avesse fatto.
Subito dopo, ha chiesto: "Che divertimento c'è a farlo?".
Possiamo vedere che l'intervistatore diventa presto imbarazzato, dopo tutto, non c'è risposta a questo. In sintesi, il metodo consiste nell'interrogare qualcuno che è tossico riguardo al suo comportamento in modo che si renda conto dell'irrazionalità presente nel suo atteggiamento.
Non si può dire che funzioni in tutte le situazioni, ma si dimostra più volte molto efficiente. Mettendo in discussione gli atteggiamenti tossico di qualcuno, li metti in una posizione in cui sono costretti a ripensare alle loro azioni. Inoltre riesce a generare imbarazzo di fronte alla percezione di un difetto caratteriale.
Possiamo pensare a un'applicazione nel caso in cui qualcuno faccia sempre quelle battute offensive su certe persone. Subito dopo lo “scherzo”, prova a chiedere: “cos'è esattamente lo scherzo?”. Chiedendo alla persona di spiegare una battuta del genere, sarà possibile rendersi conto di quanto sia offensiva e disgustosa, oltre che sbagliata.