Molti lavoratori stanno già aspettando l'importo dell'indennità PIS/Pasep, beneficio garantito ai lavoratori con regolare contratto. Tuttavia, altri sono ancora in dubbio, in quanto non sono stati in grado di comprendere appieno le regole.
Quindi, precisando, l'importo del PIS/Pasep da corrispondere quest'anno sarà destinato ai lavoratori iscritti ai rispettivi programmi da almeno cinque anni. Inoltre, l'importo da pagare si riferisce all'anno 2020, quindi è necessario aver lavorato per almeno 30 giorni nell'anno considerato.
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Infine, è necessario che il lavoratore in questione percepisca fino a due minimi salariali e faccia aggiornare i dati dal datore di lavoro in Rais o eSocial. Soddisfacendo questi requisiti, avrai diritto a ricevere il pagamento. Tuttavia, se hai ancora bisogno di conferma, vedi dove puoi trovarla.
Per fare una domanda ed essere sicuro che riceverai l'indennità nelle rispettive date, ci sono alcuni modi. Il primo è attraverso la Digital Job Card, un'applicazione che puoi scaricare gratuitamente.
Oltre alla Carta Digitale del Lavoro è possibile consultarla anche accedendo al portale ufficiale del governo, il gov.br. Vale la pena ricordare che, in questo modo, sarà necessario avere una registrazione sulla piattaforma, che è veloce da fare.
Attraverso entrambe le piattaforme avrai conferma di tutte le informazioni necessarie. Ovvero è possibile controllare l'importo che riceverai, la data in cui avverrà il pagamento e la banca ricevente.
Come già accennato, l'importo sarà in base al tuo contributo nel lavoro formale durante l'anno 2020. Poiché il periodo minimo di lavoro nell'anno base è di un mese, l'importo minimo è di 101 BRL.
Coloro che hanno lavorato durante tutti i mesi dell'anno riceveranno un salario minimo, nella misura di R$ 1.212, e gli altri riceveranno proporzionalmente ai rispettivi mesi lavorati. Ricordando che a febbraio partirà il pagamento, sia per chi riceverà il PIS che per il Pasep.
Puoi confermare direttamente la tua data di pagamento accedendo ai link indicati, oppure anche tramite il canale 158 del Ministero del Lavoro. E se queste informazioni ti sono state utili, non dimenticare di condividere questo articolo in modo che più persone siano informate!
