Il prestito in busta paga è una modalità di concessione di una somma finanziaria riservata ai pensionati e ai pensionati dell'Instituto Previdenza Sociale Nazionale (INSS), lavoratori dipendenti con il Consolidato delle Leggi sul Lavoro (CLT) e militare.
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L'accesso al prestito è regolamentato da alcune regole che hanno subito recenti modifiche. Quindi, continua a leggere e dai un'occhiata al regole del prestito in busta paga nel 2022.
A causa della pandemia del nuovo coronavirus, nel 2021 il Governo ha deciso di modificare temporaneamente alcune regole del prestito in busta paga. Ma nel 2022 le regole sono cambiate di nuovo e sono tornate come prima e hanno iniziato ad essere valide da questo gennaio.
Il margine del prestito in busta paga, che in precedenza era del 40%, è ora tornato nella fascia del 35% dell'importo del beneficio. Di questo margine, il 30% viene utilizzato per il prestito e il 5% per l'utilizzo della carta.
Tuttavia, nella modifica operata nel 2021, l'importo dei prestiti personali che il pensionato o il lavoratore avrebbe potuto avere è balzato da 6 a 9. Quest'ultimo è ancora valido nel 2022, così come il numero di rate, che può arrivare fino a 84 volte!
Il periodo di grazia, che era di novanta giorni, è diventato di trenta giorni e le finanziarie che offrono i prestiti non avranno più l'obbligo di concedere un periodo di grazia di quattro mesi.
Il tasso di interesse su questa tipologia di prestito in busta paga è inferiore rispetto ad altri finanziamenti. Tuttavia, quest'anno è passato dall'1,8% al 2,14% al mese e può variare a seconda della categoria.
Pertanto, per i dipendenti pubblici il tasso di interesse è dell'1,4%, per i beneficiari INSS dell'1,7% e per i lavoratori del settore privato del 2,3%.
La carta di credito del libro paga funziona in modo simile ad altre carte, l'unica differenza è che il valore del la fattura viene detratta direttamente dal conto bancario o dalla busta paga del titolare e gli interessi passano dal 3% al 3,06%.