Il concorso per insegnanti Segretario dell'Istruzione dello Stato di Pernambuco –VEDI PE, guadagna una nuova fase. Secondo la rivelazione del governatore dello stato, Raquel Lyra, i candidati approvati devono essere nominati entro il 22 maggio. Secondo le stime statali, il possesso di nuovi server dovrebbe avvenire entro il 21 giugno.
Vedi altro
Confermato: Samsung sta davvero producendo schermi pieghevoli per...
La Cina conduce esperimenti con il pesce zebra sulla stazione spaziale...
Il calendario con le date di convocazione di quelle approvate ha lo scopo di preparare i professionisti a iniziare le attività nel luglio di quest'anno, per accogliere gli studenti di ritorno dalle vacanze di metà anno.
In una pubblicazione resa disponibile a i social media del governatore, l'amministratore delegato di Pernambuco ribadisce l'impegno dello stato per un'istruzione di qualità, a aiutare a costruire i sogni di tutti coloro che sono coinvolti nel processo educativo, come i padri, le madri e lui stesso alunno.
Dopo la pubblicazione dei risultati il 15 febbraio, il governo prevede di effettuare un censimento per definire quanti insegnanti dovrebbero da assegnare in ogni scuola, per ridurre il numero di materie senza insegnanti ed evitare molti insegnanti della stessa materia in uno solo scuola.
La banca responsabile del concorso SEE PE, Cebraspe, ha pubblicato il bando di gara nel giugno 2022, quando ha offerto più di 2.900 posti vacanti per diverse aree di insegnamento, come portoghese, spagnolo, inglese, matematica e storia.
Per candidarsi era necessario avere una laurea nell'area desiderata, avere più di 18 anni ed essere in regola con gli obblighi elettorali. La giornata lavorativa varia da 150 a 200 ore, con retribuzione da R$ 2.925 a R$ 3.900.
Recentemente SEE PE, tramite Cebraspe, ha pubblicato un nuovo bando di gara. Questa volta, per coprire i posti vacanti come insegnante di educazione speciale e musica. Le immatricolazioni sono terminate il 1° marzo, con 155 posti vacanti e formazione di un registro di riserva.
La retribuzione varia anche in base al carico di lavoro e va da R $ 2.925 a R $ 3.900.
