Il presidente di Posta, Floriano Peixoto, è intervenuto nel programma A Voz do Brasil lunedì scorso (12) sulle trattative salariali approvate dalla società, che sono già in vigore. Dopo aver raggiunto enormi margini di profitto nel 2021, la società statale pagherà i dipendenti sotto forma di partecipazione agli utili (PLR).
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Dopo aver registrato un utile record di 3,7 miliardi di reais nel 2021, sono stati apportati alcuni aggiustamenti per consentire ai dipendenti di Correios di poter ricevere nuovamente il PLR dell'azienda. Inoltre, circa 90.000 dipendenti Correios saranno completamente compensati dall'inflazione in termini di stipendi, funzioni e benefici.
Secondo il presidente, lui stesso ha negoziato con la squadra per ottenere il miglior accordo possibile. Tuttavia, ritiene che i tempi e l'equilibrio che devono esistere nei negoziati siano molto importanti e che un accordo soddisfacente sia il risultato dello sforzo collettivo di tutti i lavoratori.
In un'intervista, Peixoto ha parlato anche della consegna delle cartoline del programma sociale Auxílio Brasil, attuato in collaborazione con il Ministero dello sviluppo regionale (MDR) e l'emittente della carta, Scatola.
Questo è un lavoro molto importante svolto dalle Poste. Questo perché è l'unica azienda nazionale in grado di consegnare pacchi e cartoline in tutte le città brasiliane (da est a ovest, da nord a sud).
Oltre ai vantaggi di poter concedere nuovamente il PLR ai dipendenti, l'enorme risultato di profitto ha fornito a Correios il suo ritorno sui pagamenti dei suoi debiti nei confronti del sindacato.
Il Paese riceverà un dividendo (la quota distribuita agli azionisti) di 251 milioni di reais. Per quanto riguarda i dipendenti, la società stanzierà 63 milioni di reais. L'ultimo dividendo e partecipazione agli utili finora si è verificato solo nel 2014.
