I lavoratori possono già percepire due diversi pagamenti riferiti all'art PIS/PASEP. Il primo è il bonus salariale che può raggiungere i 998 R$ per i lavoratori che hanno svolto la loro funzione nel 2018 con un contratto formale.
Il secondo beneficio è il reddito annuo del fondo PIS/PASEP, versato solo ai lavoratori regolari tra 1971 e 1988 che non ha ancora ritirato i fondi.
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I dipendenti di iniziativa privata nati nel mese di luglio hanno già a disposizione l'indennità PIS. Il PASEP, pagato per i dipendenti pubblici, viene messo a disposizione dei dipendenti pubblici che hanno un numero di registrazione zero alla fine.
Pertanto, i pagamenti si estendono fino al 30 giugno 2020. Il 15 agosto verrà rilasciata la prossima spedizione che andrà a beneficio dei lavoratori nati ad agosto e per i dipendenti pubblici con fine iscrizione 1.
Tuttavia, il lavoratore può prelevare l'importo fino a giugno 2020, quindi per ora non è necessario prelevarlo.
L'importo che verrà pagato per l'indennità può raggiungere il salario minimo (R $ 998 nel 2019) e varia in base al tempo lavorato nell'anno base. In questo modo il guadagno dell'indennità sarà proporzionale al tempo lavorato.
Ad esempio, se il lavoratore ha lavorato durante i 12 mesi, riceverà l'intero importo della retribuzione. Per chi ha lavorato solo due mesi, lo stipendio sarà 2/12 del salario minimo.
A causa del riadeguamento del salario minimo che avviene ogni inizio anno, i lavoratori che possono ritirarsi solo nel 2020 potranno ricevere un importo diverso da quelli che ritirano quest'anno.
Chi non recede entro il 30 giugno 2020 perderà il beneficio. Pertanto, l'importo sarà indirizzato al Fondo di sostegno ai lavoratori (FAT).
Il pagamento dell'indennità è diverso dal pagamento del reddito da Quote fondo PIS/PASEP. Il rendimento è pari al 4,917% dell'importo totale disponibile nel conto del lavoratore e può essere prelevato da chiunque abbia lavorato dal 1971 al 1988 e non abbia ancora prelevato la risorsa.
Del reddito totale, solo il 3,6% può essere prelevato, come precedentemente previsto dalla legge. Tale percentuale si riferisce agli interessi e ai proventi netti aggiuntivi.
Il resto dell'importo rimane nel fondo. Oltre ad avere un contratto formale durante il suddetto periodo, il cittadino deve essere pensionato o avere più di 60 anni.
Per avere diritto all'indennità PIS/PASEP, è necessario che il lavoratore soddisfi i seguenti requisiti posti dal governo:
Pertanto, il lavoratore che non è sicuro di soddisfare i requisiti elencati può effettuare un consulto. I dipendenti di società private devono contattare Caixa al numero 0800 726 0207 o consultare tramite il sito web in “Consulta Pagamento”. C'è anche la possibilità di consultare il App "Lavoratore Caixa".
I dipendenti pubblici devono consultare il Banco do Brasil tramite i telefoni 4004 0001 (capitale e regioni metropolitane), 0800 729 0001 (altre città) e 0800 729 0088 (non udenti).
Infine, per sapere se il lavoratore ha ancora diritto alle quote, i dipendenti pubblici devono accedere al Sito web della Banca del Brasile e dipendenti di iniziativa privata il sito Caixa.
I dipendenti di iniziativa privata devono prelevare denaro dalle unità Caixa, per questo è necessario prelevare la carta del cittadino e la password registrata, effettuando il prelievo negli sportelli automatici o anche in lotteria.
Se il lavoratore è sprovvisto di carta di cittadinanza, il ritiro deve essere effettuato presso una filiale Caixa, con un documento di riconoscimento ufficiale.
Inoltre, se il lavoratore era titolare di un conto Caixa, l'indennità sarà versata direttamente sul suo conto. Per questo, è necessario che il titolare abbia un saldo superiore a R$1 e che il conto abbia movimento.
I dipendenti pubblici, invece, devono effettuare il ritiro presso le filiali del Banco do Brasil, muniti di documento di riconoscimento. I titolari di un conto BB riceveranno il denaro direttamente sul proprio conto.
I dipendenti del settore privato hanno diritto al PIS, un beneficio pagato dalla Caixa Econômica Federal. Il calendario per il ritiro degli assegni e delle quote è stato stabilito in base al mese di nascita. Guardare:
Tutte le prestazioni saranno erogate fino al 30 giugno 2020, indipendentemente dal mese di nascita.
A differenza dei dipendenti di un'azienda privata, i dipendenti pubblici hanno diritto al PASEP, pagato dal Banco do Brasil. Le date per il ritiro del bonus e delle quote sono state stabilite in base all'ultima cifra della registrazione del server.
Tuttavia, indipendentemente dal numero, il server potrà ritirarsi fino al 30 giugno 2020. Scopri come è stato stabilito il programma per il ritiro del PASEP:
