Un nuovo focolaio di casi di Covid-19 è emerso all'inizio di quest'anno, quindi molte persone hanno dovuto prendersi una pausa dal lavoro. Tuttavia, contrariamente a quanto molti credono, l'allontanamento per sintomi della malattia o per la sua diagnosi non richiede un certificato.
Questo perché, secondo l'Ordinanza Interministeriale pubblicata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, la rimozione fino a 10 giorni per Il Covid-19 non ha bisogno di un certificato. In questo caso, i lavoratori vengono rimossi dal lavoro faccia a faccia, in modo che possano continuare a lavorare da remoto.
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Oltre al congedo di 10 giorni che non necessita di certificato, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha anche stabilito che questo tempo può essere abbreviato. In questo caso, se il lavoratore non avverte la febbre per 24 ore senza l'uso di antipiretici, può tornare al lavoro dopo sette giorni.
Tuttavia, l'azienda e il dipendente devono essere consapevoli, poiché il primo giorno dopo l'insorgenza dei sintomi viene conteggiato come primo giorno di isolamento. Pertanto, se l'insorgenza dei sintomi si è verificata di lunedì, il periodo di sette giorni deve essere conteggiato a partire da martedì.
Inoltre, se c'è un'estensione dei sintomi durante il periodo di isolamento, il dipendente deve rivolgersi a un medico e ottenere un certificato. Cioè, le assenze superiori ai 10 giorni richiedono un certificato medico e anche un esame per confermare la diagnosi.
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale stabilisce inoltre che le imprese devono offrire orientamento ai lavoratori in congedo. Queste istruzioni riguarderebbero la necessità che questo tempo sia davvero di isolamento sociale. In questo modo è possibile collaborare con misure sanitarie volte a ridurre i casi di Covid-19. Dopotutto, se il lavoratore non va sul posto di lavoro, ma continua a uscire di casa, non ci sarà lotta al virus.
Infine, speriamo che questa nuova ondata di contagio passi e che il Brasile possa riprendersi completamente. E se questa informazione sul lavoratore con Covid-19 che non necessita di certificato è stata importante per te, non dimenticare di condividere questo articolo in modo che più persone conoscano questi dettagli!
