Cosa significa FGT? L'abbreviazione corrisponde a Fondo di garanzia di anzianità. La finalità del beneficio è quella di tutelare il lavoratore licenziato senza giusta causa, attraverso l'apertura di un conto connesso al contratto di lavoro.
Ogni mese, il datore di lavoro deve depositare l'8% dello stipendio pagato al dipendente sul conto corrispondente al fondo. Ha diritto al beneficio il lavoratore brasiliano che ricopre una funzione nell'ambito del lavoro formale, disciplinato dal CLT (Testo Unico delle Leggi sul Lavoro).
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Spetta al dipendente monitorare lo stato e il saldo del proprio mensile Conto FGT in modo che non ci siano divergenze in relazione ai versamenti mensili. Quando il dipendente cessa di far parte dell'organico di un'azienda, il deposito relativo al beneficio viene sospeso, modificando l' Stato dell'account FGTS su inattivo.
O FGTS inattivo non è altro che il conto che non riceve più versamenti mensili dai datori di lavoro. Pertanto, resta inteso che la persona non fa più parte del libro paga della società.
È importante ricordare che anche inattivo, il conto rimane legato all'ex dipendente, ricevendo interessi e correzione monetaria sul saldo accumulato.
Nel 2017 la Legge n. 13.446 ha consentito la movimentazione dei conti legati ad un contratto di lavoro estinto fino al 31 dicembre 2015.
Con la cessazione del rapporto di lavoro, il lavoratore licenziato senza giusta causa può recarsi presso una filiale della Caixa Econômica e ritirare il FGTS entro 5 giorni lavorativi.
Nei casi in cui il lavoratore rimanga disoccupato per tre anni in regime di CLT, il prelievo di denaro dal conto è consentito solo a partire dal mese del suo compleanno.
Con l'emanazione della Legge 13.467 del luglio 2017, è intervenuta una modifica delle regole di recesso FGTS. Ora, anche se chiedi la risoluzione del contratto, avrai diritto anche tu al beneficio.
In caso di pensionamento, il beneficiario acquisisce anche il diritto di prelevare denaro dal proprio conto FGTS.
Tuttavia, per questi casi, l'importo prelevato sarà pari all'80% del saldo del conto e non consentirà all'ex dipendente di partecipare al programma di assicurazione contro la disoccupazione.
Sul restante 20%, in caso di cessazione del contratto mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro, l'importo sarà devoluto al titolare dell'azienda sotto forma di penale per risoluzione.
In breve: hai il diritto di ritirare il FGTS inattivo solo nei seguenti casi:
Ora che sai già cos'è e come funziona Regole FGT, consulta la guida dettagliata su come controllare il tuo saldo FGTS inattivo.
1° Accedi alla pagina di Sito web della Caixa Econômica Federal;
2° Quindi, digita il tuo numero CPF e la password nella barra di ricerca. Se non sei ancora registrato, inserisci il tuo numero CPF e clicca su “registrati/password dimenticata”.
3º Leggere il termine di adesione al contratto e compilare il modulo con le informazioni richieste e quindi fare clic su "conferma";
4º Definisci la tua password di accesso e conferma la tua scelta digitandola nuovamente nei campi successivi;
5º Dopo aver completato la registrazione della password, torna all'indirizzo iniziale (Passaggio 1) e inserisci nuovamente il tuo indirizzo e-mail, numero CPF o PIS. Quindi inserisci la password appena creata e fai clic su “ok”;
6º Se c'è effettivamente un conto inattivo con FGTS, riceverai un messaggio che informa la situazione e l'importo disponibile.
Alla fine, sarai in grado di monitorare il tuo saldo e le informazioni relative ai tuoi FGTS inattivi.
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