L'adesione ai corsi in modalità a distanza è cresciuta a un ritmo spaventoso negli ultimi anni. La tendenza è dovuta all'accessibilità di questo tipo di insegnamento, che consente di frequentare le lezioni secondo la disponibilità dello studente. Il risultato è una qualificazione professionale che consente promozioni e nuove opportunità nel mercato del lavoro.
In questo scenario, il Dipartimento di Stato del Lavoro di Goiás (SET) apre le iscrizioni a 14 mila posti vacanti in Qualifica Goiás, un programma che offre corsi di qualificazione professionale a distanza. Con contenuti pianificati in aree specifiche, l'iniziativa mira a servire 40.000 lavoratori entro dicembre 2018.
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Le opportunità sono distribuite tra 17 corsi inseriti in tre diverse aree: ricollocamento, inserimento e imprenditorialità. Il materiale e l'accesso alle lezioni avviene attraverso la piattaforma virtuale che può essere facilmente elaborata da tablet, telefoni cellulari e personal computer.
I corsi hanno carichi di lavoro da 40h a 160h, a seconda dell'opzione scelta. Ogni asse tematico comprende i seguenti programmi:
Imprenditorialità (40 ore)
Outplacement professionale (40 ore)
Inserimento professionale (160 ore)
Le domande possono essere presentate utilizzando il modulo online disponibile all'indirizzo sito web del programma. Dopo aver inserito i dati personali, il candidato sceglie uno dei corsi disponibili tra le offerte. Il corso è già disponibile non appena l'interessato completa la registrazione. Basta accedere al portale con login e password registrati per visualizzare il materiale.
Il programma Qualifica Goiás (PQG) assegna posti vacanti ai beneficiari del programma Seguro-Desemprego, lavoratori registrati nel Sine intermediazione lavorativa, membri di programmi sociali governativi, giovani a basso reddito in cerca del loro primo lavoro e comunità generalmente.
Il PQG sarà sviluppato in due fasi: formazione a distanza (EaD) e corsi in loco. Come accennato, l'obiettivo è di qualificare 40.000 lavoratori entro dicembre 2018, cercando di soddisfare sia le loro pretese ed esigenze del mercato del lavoro nei settori del commercio, dei servizi, del turismo e della tecnologia informazione.
