L'azienda dei prodotti animali Petz, è stato condannato dal Tribunale regionale del lavoro della 2a regione (TRT-2) al pagamento risarcimento di 10.000 BRL a un cassiere. Il dipendente doveva acquistare libri per raggiungere gli obiettivi di vendita.
La decisione, pubblicata il mese scorso dal 16° Collegio, considera abusivi gli obiettivi imposti ai lavoratori. Comprendere di più sull'evento, inclusa l'opinione dell'azienda sul caso.
Vedi altro
Luglio 2023 è già il mese più caldo della storia, indica uno studio
Senai: 7 stati hanno posti vacanti aperti per specializzazioni...
Secondo un testimone, il dipendente doveva acquistare i libri se non raggiungeva il quantitativo di vendita determinato, che consisteva nella vendita di 60 libriil sabato e altri 60 la domenica.
Il lavoratore ha effettuato diversi bonifici per raggiungere questi obiettivi, ma il negozio non ha rimborsato gli importi spesi.
(Immagine: Petz/Facebook/Riproduzione)
Il giudice Nelson Bueno do Prado, relatore dell'azione, ha ritenuto che gli obiettivi fossero irraggiungibili, il che ha costretto il dipendente ad acquistare articoli che avrebbero dovuto essere offerti ai clienti. Ritiene, pertanto, che la società debba risarcire il dipendente per i danni morali.
Dopo che Petz ha presentato ricorso, il giudice ha confermato l'importo di R $ 10.000 per danni morali, considerando le dimensioni dell'azienda, che supera R $ 1 miliardo, e la natura pedagogica delpunizione. Tuttavia, i danni materiali sono stati ridotti da R $ 3.200 a R $ 1.700.
In risposta alla decisione TRT-2, il Gruppo Petz ha comunicato che il processo è al vaglio dell'organo legale della società e che l'azione che ha dato origine al processo è un fatto isolato.
La società ha ribadito di seguire rigorosamente le buone pratiche commerciali e che quanto accaduto non è coerente con i valori che guidano le sue operazioni.
Petz, precedentemente noto come Pet Center Marginal, è la più grande catena di negozi di animali in Brasile ed è stata fondata nel 2002 da Sergio Zimerman a San Paolo.
Attualmente ha più di 165 negozi in 18 stati e nel Distretto Federale, offrendo una varietà di servizi e prodotti per animali domestici e animali esotici addomesticati.
A settembre 2020 le azioni della società (PETZ3) hanno iniziato a essere scambiate su B3, con un significativo apprezzamento nel primo giorno di quotazione.
La decisione TRT-2 sottolinea l'importanza di garantire condizioni di lavoro eque e adeguate ai dipendenti, proteggendoli da obiettivi abusivi e pratiche sleali.
