La società giapponese si trova ad affrontare una sfida demografica significativa poiché la sua popolazione invecchia rapidamente.
In questo scenario, il Giappone Si assiste ad un fenomeno curioso: sempre più anziani scelgono di rientrare nel mercato del lavoro, non solo per necessità, ma anche per desiderio.
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O Giornata del rispetto per gli anziani, celebrato a settembre, sottolinea l'importanza di questo gruppo nella società giapponese e illustra come è il Paese adottare strategie per affrontare la carenza di lavoratori e affrontare le sfide dell’invecchiamento popolazione.
Il caso di Tamiko Honda, dipendente della McDonald's 90 anni, illustra chiaramente come alcuni anziani stiano abbracciando l’idea di continuare a lavorare molto tempo dopo l’età pensionabile tipica.
Per lei il lavoro non è solo una fonte di reddito, ma anche la chiave per mantenere la sua salute e il suo benessere.
Nonostante sfide come problemi di udito e cataratta che influiscono sul suo precedente hobby del cucito, Tamiko trova gioia e scopo nei suoi compiti da McDonald's.
L'incredibile viaggio di Tamiko è una testimonianza della sua determinazione e del suo amore per il lavoro.
Nata nel 1933, è cresciuta durante un periodo tumultuoso della storia giapponese, la Seconda Guerra Mondiale, che ha lasciato un segno profondo nella sua giovinezza.
La sua carriera è stata segnata da anni di dedizione come membro del team infermieristico di un ospedale di Milano città di Kumamoto, dove lavorò fino al raggiungimento dell’età pensionabile obbligatoria per questo ruolo, a 61 anni anni.
Tuttavia, Tamiko non era pronta per andare in pensione e cercò lavoro come addetta alle pulizie presso un’università locale, dove continuò a lavorare fino all’età di 67 anni.
La sua passione per il lavoro e il desiderio di mantenersi attiva l'hanno portata a candidarsi per un lavoro presso McDonald's nel 2000, su raccomandazione della sua unica figlia.
Anche dopo aver perso sua figlia a causa del cancro 12 anni fa, Tamiko trova la forza per continuare a lavorare, sottolineando che sta andando bene.
L'esempio di Tamiko al McDonald's è notevole, ma non è la lavoratrice più anziana della catena di ristoranti in Giappone.
Questo post appartiene a un uomo di 95 anni che lavora in una filiale nella prefettura di Toyama. Tuttavia, è importante notare che non lavora nella catena di fast food da 23 anni come Tamiko.
La tendenza crescente degli anziani giapponesi ad entrare o rimanere nel mercato del lavoro riflette la tendenza necessità di compensare la carenza di manodopera e il desiderio di molti anziani di rimanere attivi e coinvolti società.
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