sfondo è una parola derivata dall'inglese ed è già diventata un termine comune tra i brasiliani, che può significare esperienza, background, contesto, background, istruzione, ambiente, background, ecc.
In una frase inglese, ad esempio, questa parola può significare qualcosa che è in sottofondo.
Potevo sentire il tuo. sussurrare anche se c'era rumore in sottofondo. In inglese: sono più tranquillo. il suo sussurro anche se c'era un rumore di fondo.
Uno sfondo sullo schermo di un computer può fare riferimento. a uno sfondo, cioè uno sfondo. Gli sfondi dei vettori, molto. utilizzato su siti di immagini può essere utilizzato come sfondo per Twitter, Tumblr, tra gli altri.
Nella parola inglese, lo sfondo può riferirsi all'istruzione. di una persona. Ad esempio: è serio perché ha un carattere molto severo. background religioso – È serio perché ha avuto un'educazione molto religiosa. rigido.
In arte, si riferisce allo sfondo di un dipinto. Può anche riferirsi a un termine che si riferisce al posizionamento a distanza di un'immagine rispetto al primo piano.
Indice
Secondo il dizionario, la parola sfondo può significare. qualcosa come nascosto, discreto, impercettibile, oscuro. Esempio: sembrava gentile, ma conservava molto. rabbia in sottofondo. - Sembrava gentile, ma conservava molta rabbia. nascosto sullo sfondo.
Es. C'è un castello sullo sfondo della foto. (sfondo)
Storico
Esempio: il candidato ha ottenuto il lavoro grazie alla sua bravura. background accademico.
Contesto
È importante comprendere il contesto storico (background) del. conflitto.
Base
Il mio insegnante ha un buon background in filosofia.
origine (plurale: origini)
Es. Il mio background etnico (background) influenza il mio modo. vestirsi.
La seconda proprietà CSS è una scorciatoia che imposta i valori di sfondo in un'unica posizione nel foglio di stile, individualmente. Lo sfondo può assomigliare ai valori di impostazione per i seguenti concetti: posizione di sfondo, sfondo-clip, sfondo-dimensione, sfondo-colore, sfondo-immagine, sfondo-origine, sfondo-ripetizione, sfondo-attaccamento.
Quando mancano i valori iniziali, lo sfondo della proprietà abbreviata CSS assegna valori di dati espliciti e set di proprietà a tali valori.
Vedi anche: Personaggio.
Nel linguaggio aziendale, circola tra i membri delle risorse umane insieme a parole americane come: networking, team building, brainstorming, sul lavoro, tra le altre. Conosci alcune di queste espressioni?
È bene prestare attenzione a loro in quanto possono essere utilizzati in uno. colloquio di lavoro. Check-out. sotto cosa significa ciascuno di essi, incluso lo sfondo.
Questi termini sono sempre più allineati con il mondo. in cui viviamo, del resto, molte aziende straniere hanno aperto bottega. in Brasile, portando la loro cultura e il loro vocabolario che sono stati inseriti nel nostro. linguaggio.
Secondo alcuni professionisti delle risorse umane, i termini inglesi non lo sono. definire il successo durante l'intervista, ma dimostrare che il professionista lo è. impegnato con l'aggiornamento del mercato.
Dal momento che le migliori società sono negli Stati Uniti, le loro ricerche e casi di studio diventano ogni volta il vocabolario del nostro paese. più “americanizzato”. Naturalmente, i termini dovrebbero essere usati con parsimonia, soprattutto in un colloquio di lavoro, in quanto può dare l'impressione. sbagliato per l'intervistatore.
Una frase piena di parole straniere può essere. considerato manierismo, nonché arroganza da parte del candidato. Ora prendine uno. professionista partecipare ad un colloquio di lavoro ove si presentino tali condizioni. come sfondo o sapere come. e la persona non sa cosa significa, è meglio chiedere che rispondere a qualcosa. totalmente fuori dal contesto della domanda.
Nel caso del background, in quanto rappresenta background, contesto, esperienze, ecc., può benissimo essere definito come esperienza e conoscenza. professionale e personale.
Il termine può essere usato come sinonimo di esperienza di. un professionista del settore in cui opera o qual è il suo background accademico. Quindi, se qualcuno chiede: "Qual è il tuo background?", significa che a. persona vuole conoscere la tua esperienza nella tua area di competenza o in quale. certo che hai una formazione
Un'altra possibilità di utilizzo della parola è legata agli antecedenti ed è ampiamente utilizzata nelle grandi società ed è prevista da quadri normativi come la Legge Anticorruzione e la Legge sulle Società di Stato.
Qui in Brasile, il termine è diventato popolare a causa della corruzione. che ha preso il controllo del paese e questo ha reso gli stessi manager e imprenditori. interessati ad un'analisi più approfondita del background professionale di. candidati a posizioni strategiche. Questa analisi è anche chiamata sfondo. dai un'occhiata.
Il controllo dei precedenti consiste nell'eseguire una ricerca approfondita e. vita concisa di un dipendente al fine di identificare i rischi associati a uno. possibile assunzione negativa del lavoratore. Ad esempio, Carlos Lopes, direttore di Kroll in Brasile ha emesso la seguente nota sull'argomento:
"Ridurre. vulnerabilità e future minacce alla reputazione, cercano aziende e manager. decisioni sempre più supportate da fatti e informazioni oggettive”.
È un consulente di gestione del rischio che fornisce il servizio a. in tutto il mondo e ha visto il suo marchio crescere di oltre il 20% a causa dell'alto. cercando i tuoi servizi L'elenco di controllo in background non è una semplice query. sulla vita del candidato.
Oltre alle valutazioni tecniche, il servizio comprende la valutazione. comportamentali e relazionali e include le opinioni pubblicate sui social media. A seconda del tipo di background del candidato, non è approvato per i posti vacanti. Mercato. Secondo Carlos Lopes:
“Il lavoro è raccogliere. dati e comunicarli al cliente. Non c'è nessuna raccomandazione o indicazione nel nostro. rapporto".
Lo sfondo inserisce anche informazioni su azioni contro il richiedente, biografia, contenzioso, associazioni aziendali o personali ritenute sensibili e collegamenti alla politica. L'intero processo passa attraverso indagini su dati pubblici, interviste a fonti credibili e indagini commerciali. Questo tipo di analisi è principalmente rivolto a persone in posizioni di alto rango.
Assicurati anche di controllare: Aggiornamento.
Iscriviti alla nostra mailing list e ricevi interessanti informazioni e aggiornamenti nella tua casella di posta elettronica
Grazie per esserti iscritto.
