לעבוד בשביל אהבה או כדי לשרוד? זו שאלה שכל אחד שואל את עצמו בשלב מסוים בחיים, הרי לא תמיד אפשר לעבוד עם מה שאתה באמת אוהב כשיש צורך בזה. השאלה היא מאילו תכונות אִישִׁיוּת נחוצים כדי להתפתח בסביבת העבודה. עם זאת, חלקם עשויים היבטים של חרדה והפרעות קשורות אחרות. עקבו אחר הטקסט!
קרא עוד: מחקר מראה ש-8 שעות עבודה שבועיות בלבד יספיקו
ראה עוד
מחקר מגלה שמוחות של בני נוער 'מחוברים' ל...
4 הרגלי ניקיון שאתה צריך לשבור כדי להיות מאושר יותר
העבודה דורשת לעתים קרובות כמות עצומה של מתח מאנשים. במיוחד כשמדובר בעבודת יוזמה פרטית שתמיד מציבים יעדים שיש לעמוד בהם, באיום מתמיד של פיטורים.
מול זה, הנבדקים חיים תמיד עם בעיות חרדה, ומנטרלים חששות באמצעות אישים שונים.
להיות אותו אדם שתמיד מסכים לעזור אולי חביב עליך במשרד, אבל יש אנשים שלפעמים רוצים להוציא ממך יותר ממה שהם יכולים. לכן, עדיף להיזהר, כי זה יכול לגרום הרבה יותר נזק מתועלת.
אם זה עתה קיבלת פרויקט, אבל אתה ממשיך לצבור דברים לעשות, זה יכול לגרום לבעיות רציניות בעבודה שלך. הסיבה לכך היא שצבירת פרויקטים, במועד האספקה, מייצרת בעיה רצינית של חרדה מול החדשים ותאריך היעד.
התמודדות עם חרדה יכולה להיות בעיה ניהולית, שכן יש צורך עז לשלוט בפרטי כל משימה, גם אם היא כרוכה בהרחקת עבודה מעמיתים אחרים. בנוסף להעמיס על עצמך, זה גורם לבעיות ביחסי העבודה שלך.
למי אין את הקולגה הפרפקציוניסט הזה שיש לו ציפיות גבוהות מעצמו? אנשים אלה בדרך כלל מתוסכלים כאשר הם לא מצליחים להשיג את מטרותיהם. לדברי הפסיכולוגית ניקי לצ'רזה, הדבר מסתיר סוג של חרדה שפוגעת קשות בחייהם של אנשים.