יותר מ-42 מיליון ברזילאים יכולים להשתתף שלל יוצא דופן בסכום של עד 1,000 בר"ל שהועמדה לרשות הקרן לפיצויי פיטורים (FGTS). עם זאת, עובדים רבים אינם בטוחים אם הכסף שנפדה יכול להשפיע על גובה הקנס במקרה של התפטרות. במובן זה, ראה במאמר זה כיצד זה קורה בפועל.
קרא עוד: FGTS Digital אמור להתחיל לעבוד מאוחר יותר השנה
ראה עוד
החברה היפנית מטילה הגבלת זמן וקוצרת יתרונות
התראה: הצמח הרעיל הזה הנחית בחור צעיר בבית החולים
ראשית, חיוני להבהיר כי העובד אינו מחויב לגבות את הכסף מהמשיכה החריגה. לכן מי שאינו מעוניין בקבלת הסכום יכול להשאירו בחשבונו. הסיבה לכך היא שסכום של עד 1,000 R$ יוחזר לחשבון FGTS אם האזרח לא יעביר את הכסף עד ה-15 בדצמבר. בנוסף, ראוי להזכיר שגם הערכים יתוקנו.
העובד שגובה את המשיכה יוצאת הדופן של FGTS אינו מפסיד את כספי הקנס במקרה של פיטורים ללא סיבה מוצדקת. מדובר בנסיבות שונות, שכן הקנס של 40% מוטל על כל הפקדות המעסיק, או ליתר דיוק, על זמן העבודה, ואינו תלוי ביתרת חשבון FGTS.
ב-20 באפריל החלה המשיכה יוצאת הדופן להיות זמינה לעובדים שנולדו בינואר. לוח השנה נשמר עד ה-15 ביוני לילידי דצמבר. המשמעות היא שלכל בעלי המקצוע כבר יש את הכסף זמין לשימוש. כמו כן, הסכום המדובר מגיע מחשבונות פעילים ולא פעילים כאחד.
הסכומים הופקדו אוטומטית בחשבונות של אזרחים, וכדי לגשת אליהם יש להיכנס לאפליקציית Caixa Tem. אז אם יש לכם כסף בחשבון ואתם חוששים להשתמש בו, אל דאגה! הרי זה לא ישפיע על החישוב כי הוא נעשה לפי כל ההפקדות שבוצעו במהלך חוזה העבודה.
