הקרן לפיצויי פיטורים, הידועה רק בראשי התיבות FGTS, מאפשרת לעובדי CLT למשוך את הסכום השמור ישירות לקרן. למי שלא יודע, הסכום שהופקד ב-FGTS מתאים ל-8% מהתגמול המתקבל מדי חודש.
קרא עוד: שלב אחר שלב להתייעץ עם FGTS דרך האפליקציה לנייד.
ראה עוד
אושר: סמסונג באמת מייצרת מסכים מתקפלים עבור...
סין עורכת ניסויים עם דג זברה בתחנת החלל...
יש להפקיד את הסכום הזה עד ה-7 לחודש שלאחר כשירותו בחשבון ב-Caixa Econômica Federal. לכן, אם אתה עובד CLT, המעסיק שלך מחויב לפתוח חשבון על שמך, שבו יש לבצע הפקדות.
ישנם כמה קריטריונים והזדמנויות ספציפיות לביטול ה-FGTS, והעיקרי שבהם הוא פיטורים ללא סיבה מוצדקת. בנוסף, הפסקת חוזים לתקופה קצובה, כמו במקרה של חניכים צעירים, מאפשרת גם משיכה. גם סיבות חיצוניות כמו הכחדת החברה, הפסקת עבודה במשרה חלקית, חשבון לא פעיל לשלוש שנים ורכישת בית, עשויים להצדיק משיכת סכומים.
ראוי להזכיר כי החקיקה מאפשרת לעובד גישה לכסף זה גם במקרים של צורך חירום. כלומר, בעיות בריאותיות כמו סרטן או HIV, מצבי חירום בכלל ומצבים דחופים במשפחה הם רק סיבות לגמילה.
ניתן גם למשוך את ה-FGTS עם פרישה וגיל מעל 70 או מות העובד. במקרה האחרון, המשפחה יכולה להגיש בקשת משיכה מהעובד שנפטר.
לבסוף, קיימת אפשרות למשיכה של יום הולדת, המציעה אפשרות למשוך חלק מה-FGTS בחודש יום ההולדת של העובד. עם זאת, ראוי להזכיר כי מי שיבחר בדרך זו לא יוכל לבקש משיכה עם פיטורים ללא סיבה מוצדקת.
באותו אופן שבו המעסיק/חברה שלך מספקת לך את חשבון FGTS, על המעסיק לספק גם את סיסמת הגישה. לכן, עם הסיסמה ביד וכרטיס Caixa Citizen Card, תוכל למשוך את הסכומים בכל יחידת שירות של Caixa. זה כולל גם את בתי הפיס, וכן את מסופי השירות העצמי של המוסד.
אנו מקווים שהספקות שלך הובהרו. ואם כן, אל תשכחו לשתף את המאמר הזה עם עוד אנשים שאולי יש להם שאלות אלו.
