כל עובד רשמי חולם על פרישה. זה לא בשביל פחות. אחרי הכל, פרישה היא ערובה לכסף ולביטחון כלכלי גדול יותר כשהזמן להתפטר מהעבודה מתקרב.
קרא עוד: פרישה של INSS: 4 דרכים לצפות את ההטבה
ראה עוד
הכלכלה התשיעית על פני כדור הארץ, בברזיל יש מיעוט של אזרחים עם...
מוצרים לבנים: ראה אילו מוצרים הממשלה רוצה לצמצם...
לאחר הרפורמה בפנסיה, בשנת 2019, אומצו מספר שינויים בתהליך הגשת הבקשה לפרישה. למשל, עם כללי המעבר, זמן התרומה והגיל שבו העובד יוכל לצאת לפנסיה.
כדי להיות מסוגל לפרוש, פרופיל מקצועי פנסיוני (PPP) הוא המסמך החשוב ביותר. באמצעותו המוסד הלאומי לביטוח לאומי (INSS) מסוגל לזהות האם העובד זכאי לפרישה או לא במועד הגשת הבקשה.
החל מינואר 2022, ה-PPP יהיה זמין באינטרנט עבור חברות, על בסיס חובה. המסמך הוא היחיד המציג את כל נתוני העובד. כלומר, כל ההיסטוריה של החיים המקצועיים לאורך השנים.
אפילו באמצעותו מסוגל ה-INSS לאמת את חשיפת העובדים לגורמים מזיקים לבריאות. לכן, ה-PPP חיוני למי שמחפש פרישה מיוחדת. עם האפשרות לגשת למסמך באופן מקוון, האמצעי אמור להפחית את הבירוקרטיה למי שמנסים לפרוש.
המסמך ייבדק בשנת 2022 דרך אתר INSS או גם באמצעות אפליקציית "Meu INSS". ה-PPP הדיגיטלי יהיה זמין בהדרגה מה-3 בינואר.
ראשית, השינוי חייב להיות מאומץ על ידי חברות גדולות, בסביבות 13 אלף בברזיל. לוח השנה עם מועדי ההתאמות ל-PPP הדיגיטלי פועל עד ה-11 ביולי 2022.
לפיכך, עם כל הפרופיל המקצועי של הביטוח הלאומי באינטרנט, הצפי הוא שבשנה הבאה הפרישה תהיה קלה יותר למעוניינים.