בעולם התאגידים העכשווי, בנוסף למיומנויות הטכניות, מה שמכונה "מיומנויות רכות", או כישורים בין אישיים, הוכחו כחיוניים יותר ויותר. למיומנויות אלו, הקשורות לאינטליגנציה רגשית, יש השפעה משמעותית על ביצועי הפרט והצוות בסביבת העבודה.
הכישורים הרכים הרצויים ביותר בשוק העבודה משלימים זה את זה וכדי להפוך למקצוען שלם יותר ויותר, חשוב לפתח כל אחד מהם.
ראה עוד
השתמש בשטחי קפה כדי לפתוח סתימה בניקוז המטבח שלך; לדעת איך
הפחתת זמן מסך לילדים: קידום אורח חיים...
להלן חמש מיומנויות רכות הנחשבות חיוניות בעולם הארגוני של היום:
'פתרון בעיות' או פתרון בעיות הוא כאשר אדם מכוון למצוא פתרונות לבעיות שונות בצורה יזומה.
פתרון בעיות קשור לרוב ליכולת אנליטית, חשיבה ביקורתית ויצירתיות. אחרי הכל, יש צורך לנתח גורמים שונים של בעיה ולהיות חדשניים בפתרון.
אמפתיה היא מיומנות התנהגותית הקשורה ליכולת לשים את עצמך בנעליו של האחר ולהיות מסוגל להבין את רגשותיו ולחוש את הכאב, הרגשות והשמחה שלו.
אמפתיה קשורה להקשבה פעילה, לא שיפוטית וקשובה לנאמר. מסיבה זו, אמפתיה כל כך רצויה בשוק, במיוחד בתפקידי מנהיגות וניהול.
עבודה כצוות יכולה להיות אתגר עבור אנשים רבים. הרי ההתמודדות עם דעות שונות אינה פשוטה כפי שהיא נראית.
מי שמצליח לעבוד כחלק מצוות בצורה מעורבת, עם פוטנציאל להדביק עמיתים ו/או כפיפים, בולט בתפקידו ומשיג תוצאות חיוביות, עם יותר פרודוקטיביות ויעילות.
שינויים תכופים מחייבים את איש המקצוע של העתיד להתעדכן ולחפש חדשות.
משמעות הדבר היא להיות מסתגלים ומוכנים לעשות דברים אחרת, כולל כלים חדשים.
כמו כן, חוסן ואנטי שבירות קשורים ליכולת להתגבר על מצבים עדינים ולראות בהם הזדמנויות לצמיחה.
תקשורת טובה חיונית לא רק בשוק העבודה, אלא בכל תחומי החיים.
במובן זה, פיתוח כישורי התקשורת שלך חיוני לצמיחה שלך.
השקעה בלימוד נאום תגרום לך ללמוד לתקשר טוב יותר, ברור יותר, אסרטיבי ושקוף. בכך, התקשורת עם הצוות שלך הופכת לקלה יותר והסיכויים לקידום גדולים יותר.
יצירתיות אין פירושה לעשות משהו חדשני מאפס או ליצור פתרונות סופר נועזים. להיות יצירתי היא מיומנות שכל אחד יכול לפתח, כולל איש המקצוע של העתיד.
במובן זה, יצירתיות נחשבת למיומנות רכה חשובה מאוד, מכיוון שהיא מראה כיצד אדם יכול להמציא פתרונות חדשים משילוב של אלמנטים שונים.