תמריץ כספי זה ממערכת הביטוח הלאומי המיוחדת (SPPS) הוא זכות מובטחת עבור אותם עובדים שגם לאחר קבלת הרשאה לפרישה, מעוניינים להמשיך לעבוד פָּעִיל. בשל כך, ממשלות פדרליות, מדינתיות או עירוניות עושות שימוש בכך כדי שלא יאבדו עובד. על כך משולמת קצבה חודשית למשכורת שלך.
למידע נוסף על מה קצבת פרישה, מבין.
ראה עוד
מדהים: מדענים מוצאים פינגווין 'פרהיסטורי' בחיים ב-New…
תוכנית 'אטלנטיקס' לוקחת נשים שחורות, ילידים וקילומבולה ל...
קרא עוד: INSS: 4 מידע נדרש לפני הגשת בקשה לפרישה.
לא כל אחד יכול לקבל את ההטבה, ולכן יש כמה דרישות הכרחיות. לכן, יש צורך שהעובד יבחר להישאר בפעילות, בנוסף, חיוני שתהיה לפחות 25 שנות תרומה (במקרה של נשים), ו-30 שנה (במקרה של גברים).
בנוסף לגורמים אלו, עליך גם להשלים את הדרישות לפרישה מרצון. בכך, ניתן להעניק את פרישתך לזמן תרומה, כלומר, יש צורך שיהיה הצטרפה לשירות הציבורי עד 16/12/1998: לנשים יש 30 שנות תרומה, וכן גברים, 35.
בחישובים אלו יש צורך ב-25 שנות מימוש אפקטיבי בשירות הציבורי, 15 שנים באותה קריירה ו-5 שנים בתפקיד בו אינך מצליח לפרוש. או, לאחר שהצטרפה לשירות הציבורי עד 31/12/2003, ופרש מפאת גיל.
במקרים אלו, על הפורש להיות בן 60 לפחות, עם 30 שנות תרומה – במקרה של גברים; נשים, לעומת זאת, צריכות להיות לפחות בנות 55, לאחר שתרמו במשך 25 שנים. בתוך המספרים הללו, 20 שנות מימוש אפקטיבי בשירות הציבורי, 10 שנות קריירה ו-5 שנות שירות אפקטיבי בתפקיד בו אתה פורש.
אם הצטרפת לשירות הציבורי לאחר 31/12/2003:
אם הצטרפת לאחר 13/11/2019, לאחר רפורמת הפנסיה:
הסכום החודשי של תשלום זה תלוי בתרומתך לביטוח הלאומי. עם זאת, לכל מדינה ועירייה ניתנת אוטונומיה ליצור כללי תשלום משלה.