בתחילת המאה העשרים, פילוסופיה טיילוריסט היא חלחלה לתעשיות בגלל הרווחיות המעולה שלה על האופן שבו נוהלו מפעלים בעבר.
ראה עוד
הכלכלה התשיעית על פני כדור הארץ, בברזיל יש מיעוט של אזרחים עם...
מוצרים לבנים: ראה אילו מוצרים הממשלה רוצה לצמצם...
היא הייתה אחראית על הקמת היסודות של התעשייה במשך עשרות שנים, ועדיין ניתן להבחין בה בחלק מהחברות המדגישים ערנות כלפי העובדים ותפוקה מירבית במחיר המאמץ של כל עובד. הוא מושתת על הפוזיטיביזם המדעי של סוף המאה ה-19.
O פורדיזם, היא התאמה של אותן הנחיות לטכנולוגיות של סוף החיים מהפכה תעשייתית שנייה. המעבר בין אחד לשני היה הדרגתי וטבעי.
ההבדל הבולט ביותר ביניהם הוא שבפורדיזם, מה שמניע את המאמץ של העובד הוא לא הנזיפה על ביצועים נמוכים או הבונוס על יעילות גבוהה, אלא קצב המכונה. קווי הייצור אפשרו לפורד לשלוט בניתוק מיכולת הפרט.
טיילוריזם |
פורדיזם |
| עבודה לפי משימות ורמות היררכיות | ייצור המוני |
| הכשרה ארוכה בעבודה | אימונים מועטים או לא |
| שליטת זמן | סטנדרטיזציה נוקשה של ייצור |
| קביעת רמות פריון מינימליות | קו הרכבה |
O טויוטיזם של המחצית השנייה של המאה ה-20 היווה שבירה גדולה עם מודל הייצור המערבי. אימוצו על ידי המערב נבעה מהרווחיות המעולה שלו, שכן הפילוסופיה שלו צופה הפחתת עלויות; וגם להתקדמות הניאו-ליברליזם. הטויוטיזם פותח ביפן שלאחר המלחמה, עם שוק צרכני קטן ומשאבים מוגבלים.
בתחילת המאה במאה ה-20, התפיסה השלטת של השוק הייתה הליברליזם הקלאסי, שחזה מדינת רגולציה ורווחה, עם שליטה על תפקוד השוק. איגודים וסוכנויות ממשלתיות התחרו על שליטה על משטר העבודה, השכר, הרישיונות וההקלות וכו'. הטויוטיזם היה אחד האחראים להעברת הדגש לכוחו הפיננסי והפרטני של הציבור.
בפועל, מפעל לפי הדגם הפורדיסטי או הטיילוריסטי ייצר המוני רבות מאותן סחורות שהציפו מלאי גדול שנדחף לצרכנים, והיו מובנים באופן קולקטיבי. בטויוטיזם, קבוצות קטנות של מוצרים "נמשכות" על ידי דרישת צרכנים בודדים עוברות ישר אליו, ועוברות כמה שפחות דרך המלאי.
בעוד שבטיילוריזם היעילות האישית מכתיבה מתי המוצר יהיה מוכן, בפורדיזם זה תלוי בקצב המכונות. בטויוטיזם, לעומת זאת, דרישת הקונים היא שמגדירה כמה מאמץ יוקצה בכל שלב כדי שהמוצר ייצא בזמן הרצוי. בניגוד למערכות אחרות, בטויוטיזם לעובדים יש הבנה מאקרו-קוסמית של ייצור ויכולים לתפוס יותר מתפקיד אחד.
יכולת זו לבצע יותר ממשימה אחת נמנעה תחת היגיון ליברלי קלאסי מכיוון שהיה פחד מתמיד מצד בוסים שעובדים ואיגודי עובדים הבינו כיצד לבצע את התהליך היצרני לבד ולהשתלט על אמצעי הייצור. בלוגיקה הניאו-ליברלית, הפחד הזה פחות מכיוון שהקולקטיביזציה פחותה והאינדיבידואליות מתוגמלת: זה יותר סביר להניח שהעובד רוצה להתעלות חברתית על ידי התקדמות בחברה (גיוס משרה גבוהה יותר) מאשר על ידי סְתִירָה.
זו גם הסיבה שהדיכוי של פקידים מוחלש מאוד בטויוטיזם. השליטה בעובדים מתבצעת בצורה מבנית, ולא באמצעות מעקב אוטוריטרי. זה מאפשר לטויוטיזם ניידות רבה יותר בתנאים שליליים, שכן העובדים ממלאים תפקידים שונים בהתאם למצב. עם זאת, הפילוסופיה הניאו-ליברלית פירושה גם צמצום מדינת הרווחה והערבויות הציבוריות משנות ה-70 ואילך.