מי אף פעם לא עבר את זה, נכון? אתה הולך למסעדה או לבר עם החברים או המשפחה, ולאחר שצרכת וביקשת את החשבון, 10% הטיפ של המלצר כלול בסכום לתשלום. בעבר החוק לא היה ברור במיוחד לגבי פעולה זו. עם זאת, בשנת 2017 נוצר חוק הטיפים. דע במה מדובר.
ראה גם: דלק PEC: ההצעה שואפת לאפס מסים על בנזין, גז ודיזל
ראה עוד
החברה משיקה את ה"צלחת המעופפת" הראשונה עבור אנשי הצוות; לִפְגוֹשׁ…
מרקורי נכנס לאריה; גלה כיצד זה ישפיע על השלט שלך
לפני כניסת חוק הטיפים, דמי השירות של 10% לא היו חלק משכר עובד במפעל. אולם לאחר יצירת חוק זה החלו דמי השירות להיות חלק מכשני שליש משכר העובדים, החל להירשם בכרטיס העבודה.
בדרך זו, חוק התשר בא לקבוע כי יש צורך לחשב ממוצע הקשור לערכו של אותו. שכר, לחודש, בהיותו חובה כי ערך זה יירשם בכרטיס העבודה ובביטוח הלאומי חֶברָתִי. עם זאת, למרות שחוק זה קיים כיום להסדרת דמי השירות, אין סכום קבוע עבור חיוב זה, כלומר מפעל יכול להציע אחוז גבוה או נמוך יותר מאשר 10%.
למרות שקיים חוק מתן טיפ להגנה על זכויות השרתים, אין חובה לשלם את ה-10% לאחר צריכה במסעדה או בר. בכך, ללקוח יש זכות להחליט אם לתרום או לא. כך הוא עדיין יכול לבחור לשלם יותר או פחות מ-10% עבור דמי השירות.
בנוסף, המפעל רשאי לשמור גם על חלק מסכום התשר. עם זאת, יש להשתמש בכסף זה לצורכי חיובים סוציאליים, עבודה או ביטוח לאומי, כך שלא ניתן להשתמש בסכום כדי להחליף את שכר העובדים.
לבסוף, למרות שזה לא חובה, תשלום עבור דמי השירות הוא דרך מצוינת לעודד את העובד. בנוסף, זה מראה שאתה מאשר את השירות ומעוניין לחזור לממסד בתדירות גבוהה יותר.
