קלארו פותחת כ-50 משרות פנויות להתמחות; ללמוד כיצד ליישם

א ברור, אחת מחברות התקשורת המרכזיות בברזיל, הודיעה ביום שלישי הקרוב (1) על פתיחת הרשמות לתוכנית ההתמחות לשנת 2023 "Seu Futuro + Claro".

בשיתוף עם Eureca, חברת ייעוץ למשאבי אנוש המתמחה בכשרונות צעירים, יוזמה מציעה יותר מ-50 משרות פנויות בעומס עבודה של 6 שעות ביום ומודל עבודה היברידי.

המתמחים שנבחרו יקבלו מענק בסך של 2,000 R$, בנוסף להטבות כמו ביטוח חיים, קופת חולים, שובר תחבורה ותוכנית רפואת שיניים.

כמו כן יוצעו שוברי מזון ושילוב העובדים הכולל 30% הנחה על שירותי טלוויזיה, קווי וסלולר וכן אינטרנט נייח וסלולרי.

הזדמנויות

(תמונה: חשיפה)

לדברי דניאלי גומיירו, מנהלת פיתוח אנושי וארגוני, תרבות וקיימות בקלארו, התוכנית ממחיש את מחויבותה של החברה ליכולת התעסוקה של צעירים ולשילוב אנשי מקצוע המחפשים הזדמנויות בהם קריירה.

לשם כך, הוא מחולק לשלושה שלבים. ראשית, התלמידים יעברו מסלול מקוון, ולאחריו דינמיקה קבוצתית המתקיימת באופן וירטואלי. השלב השלישי כרוך באתגר הקשור לעסקי המפעיל. לבסוף, אחד רֵאָיוֹן לפני פרסום התוצאות.

רודריגו אנדרה, מנהל משאבי אנוש בחברה, הדגיש את הערך שהחברה מייחסת לאנשים ולפיתוח עובדיה.

הוא חשף כי בתוכנית ההתמחות של השנה הקודמת, 95% מרשימים מהמשתתפים התקבלו לעבודה באחת מחברות הקבוצה בברזיל.

"אנחנו תמיד מחפשים לשמור ולהרחיב את ניהול האנשים האינטליגנטי שלנו (...). אנחנו מאמינים שאין אנשים טובים מהם, שהתנסו בתוכנית שלנו, לדבר על איך זה להתמחות בקלארו”, מוסיף רודריגו.

איך ליישם

ניתן להגיש מועמדות עד ה-31 באוגוסט. כדי להגיש מועמדות, עליך להשתתף ב השכלה אוניברסיטאית בשיטות של בגרויות או טכנולוג, עם תחזית הכשרה בין דצמבר 2024 לדצמבר 2025.

בנוסף, על המועמדים להתגורר בערים סאו פאולו (SP), רסיפה (PE) או ריו דה ז'ניירו (RJ) או להיות מוכנים לעבור למיקומים אלה. הזדמנויות מופצות בתחומים הבאים של החברה:

• מִסְחָרִי;

• שיווק;

• תִקשׁוֹרֶת;

• מודיעין שוק;

• לוֹגִיסטִיקָה;

• משאבי אנוש;

• לְמַמֵן;

• מיתוג מעסיק;

• משפטי;

• פתרונות דיגיטליים.

התכנית שמה לה למטרה למשוך כישרונות צעירים מרקעים שונים, ללא אפליה של קבוצת גיל, דבר התורם לגיוון ולהכלה בכוח האדם בחברה. למעוניינים, רק לגשת הקישור הזה כדי להפעיל את האפליקציה.