עובד לשעבר של אפל שפוטר חמש פעמים מגלה הכרת תודה לסטיב ג'ובס; מבין למה

סטיב ג'ובס, המייסד בעל החזון של תפוח עץ, ממשיך להיות דמות סמלית שמותירה את חותמו אפילו יותר מעשור לאחר מותו.

מצד שני, גישתו הלא שגרתית ולעיתים גם הרעילה זכורה לרבים שהזדמן לעבוד איתו, כפי שאומר עובד הצוות לשעבר הזה.

עבור אנשים כמו אנדי קנינגהם, הגישה המוכרת של מייסד אפל הייתה קריטית להשגת המצוינות החתימה של אפל.

לאנדי, מומחה שיווק עם כמעט ארבעה עשורים בתחום, הייתה ההזדמנות לעשות זאת שתף פעולה עם חברות הטכנולוגיה הגדולות בעולם לאורך הקריירה שלך בקנינגהם תִקשׁוֹרֶת.

אנדי קנינגהם. (תמונה: Jeuxvideo/רפרודוקציה)

במהלך תקופה זו, היא עבדה ישירות עם סטיב ג'ובס כדי להשיק מכשירים איקוניים כמו מקינטוש. היא מתארת ​​את החוויה כ"מלחיצה ומאתגרת".

למרות הכישלונות, איש המקצוע מגלה תודה על התקופה בה עבדה לצד ג'ובס, שכן זו הייתה חוויה ייחודית לקריירה שלה.

סטיב ג'ובס היה בוס לא קל להתמודד איתו

אנדי מסכים עם זה סטיב ג'ובס לא היה אדם שקל לעבוד איתו, והתאים לסיפורים קודמים ששיתפו עמיתים על אישיותו המאתגרת של מייסד אפל.

עם זאת, היא מאמינה שמצבים קשים כאלה היו מעצבים ושההתמודדות עם ג'ובס עזרה לה לפתח את יכולתה לנהל מצבים מורכבים בעתיד.

אנדי מגלה שסטיב ג'ובס פיטר אותה בחמש הזדמנויות, אבל היא הצליחה להחזיר את העבודה שלה בכל פעם באמצעות אסטרטגיות כמו הפעלת לחץ על העיתונות והתקשורת המקומית.

היא מדגישה שהאישיות המאתגרת להפליא של ג'ובס עזרה לה להפוך למנהיגה יוצאת דופן, וזה מאפיין ייחודי הוא הסיבה לכך שכל כך הרבה אנשים עדיין זוכרים את החוויות שעברו עם אחד השמות הגדולים ביותר של טכנולוגיה.

ב-Trezeme Digital, אנו מבינים את החשיבות של תקשורת אפקטיבית. אנו יודעים שכל מילה חשובה, וזו הסיבה שאנו שואפים לספק תוכן רלוונטי, מרתק ומותאם אישית לצרכים שלך.