「不注意」により会社は大量の従業員を解雇

最近、多国籍企業が社内を揺るがす「ミス」のため、驚くべき数の従業員の解雇を発表した。 会社. このニュースは労働者と地域社会全体に大きな懸念を引き起こした。 多くの人を恐怖に陥れた大規模閉鎖の責任者は誰なのかを見てみましょう。

解雇の数は憂慮すべきものである。

約10万5000人の従業員を抱える通信大手エリクソンは、世界中で約8500人の専門家の大規模な解雇を確認した。 従業員の約 8% に相当する多くの人々が職を失っており、これは大きな驚きを引き起こしています。

大量解雇の理由

同社の主張の一部はコスト削減に関連しているが、大規模な人員削減が実現する鍵となったのは別のことだった。 エリクソンによる5G技術への多額の投資は、好ましい結果をもたらさなかったことが判明した。 まったく逆です。

ブラジルだけでも、投資額は約 10 億ルピーという驚異的な額に達しました。

5Gの普及が進んでいるにもかかわらず、北米企業の遅れにより、関連機器の需要が活かされていない。 それに伴い、 エリクソン 意図したとおりに動作せず、あまり興味深い結果が得られませんでした。 これが、グループがそのような決定を下すきっかけとなり、現在では数千人の人々、さらには会社が事業を展開している地域の経済にさえ影響を及ぼしています。

多国籍企業の財務健全性の回復

同社は、この決定は市場での競争力を高めることを目的としたリストラとコスト削減計画の一環であると主張している。 人員削減により、同社は今年末までに約90億スウェーデンクローナの支出削減を目指している。 およそ45億レアルくらいです。

含んでいる エリクソン 今年上半期にすべての閉鎖を実施する計画だ。 言い換えれば、6月までに8,500人の解雇が完了する可能性が最も高いということだ。