C6 Bank の 400 件の求人に応募する方法をご覧ください。

デジタルバンク C6銀行 会社のいくつかの作業領域の選択が開かれました。 全部で400個あります 仕事 さまざまなレベルの経験をカバーします。

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Human Rights Campaign (HRC) によると、C6 Bank はダイバーシティとインクルージョンの点で最も働きやすい企業の 1 つです。 この金融機関は 2019 年に設立され、サンパウロ (SP) に本社を置いています。 さらに、このデジタル銀行にはブラジル全土で 1,600 万人以上の顧客がいます。

このような顧客の急激な増加により、同社は 2022 年だけで 1,300 人以上の従業員を雇用し、現在以下の分野で求人を募集しています。

• 仕事;
• テクノロジー;
• 革新;
• 投資。
• オペレーション;
• 人材と経営陣。
• 安全;
• CRM (顧客関係管理)。

企業の要件は希望する求人によって異なりますが、その分野での経験があること、勉強していること、または高等教育を修了していることは、その職を目指すのにすでに良いスタートとなります。 同銀行はまた、優れた口頭および書面コミュニケーションなどの行動スキルも差別化要因として評価します。

同社の選考プロセスは、登録、オンラインテスト、面接の 3 段階で行われます。 申請は年末まで可能です。 これらの求人に興味がある人は、C6 Bank Careers Web サイトにアクセスして、利用可能な機会の詳細を確認してください。 そこからサインアップすることも、LinkedIn の銀行のプロフィールを通じてサインアップすることもできます。 各求人の要件に注意を払うことが重要です。

映画やシリーズ、映画に関わるすべてのことが大好きです。 ネットワークに積極的に興味を持ち、常にウェブに関する情報に接続しています。