ブラジルはデジタル銀行拡大の素晴らしい瞬間を経験しており、それに伴い、銀行の数も増加しています。 仕事 これらの企業内で。 これは、今年初めに 1,000 人の新規従業員を受け入れ、さらに 200 人を雇用しようとしている Banco Next のケースです。 これは、同社がジュニアからシニアまであらゆるレベルのポジションに求人を用意しているためです。 ただし、その機会は主にテクノロジーと製品の分野にあることは言及する価値があります。
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さらに、マーケティングおよびヒューマンリレーション部門のポジションに加えて、障害者専用の求人もあります。 同社は要件の中で、グループで働く方法とさまざまな人々と関係を築く能力の必要性を強調している。
Banco Next は、ブラジル市場内に統合されたスペースを持つ Bradesco グループに属しています。 この場合、シンプルで魅力的な言葉を通じて若い視聴者にアプローチしようとする従来の銀行の試みです。
さらに、この銀行は、よく知られている普通預金口座と同様の機能を備えた、いわゆる「Objectives Account」も提供しています。 これは、アカウント内で稼いだお金を保管し、クライアントの夢の実現を支援するためのスペースです。
このように、同社はブラジルでますます成長しています。それはまさに、投資に非常に関心のある聴衆に利点を提供しているからです。 そして明らかに、これには人だけでなく、物的、資本の両方において多大な投資が必要です。
Next は、社内で自分の可能性を開発したいと考えている、調和のとれた若者を従業員として採用することに非常に興味を持っています。 要約すると、目的を高めることができ、複数のチームを形成できる人材を求めています。
したがって、このプロフィールを持っていると感じ、社内でチャンスを掴みたいと考えている場合は、利用可能な機会に登録してください。 エントリーはBanco Next Webサイトの「Careers」タブで行われるため、「Open Vacocies」をクリックするだけで、その機関が提供するポジションを確認できます。
