優れた教師になるためのヒント

職業上の最大の目標は何ですかと誰かに尋ねると、おそらく答えは「成功すること」でしょう。 成功への探求は、最初の仕事への挑戦で終わるわけではありません。たとえ新卒で不安を抱えていたとしても、その道のりは長く、プロフィールに多くのことが追加される可能性があるからです。

これまでの過程で得た経験は、より高いレベルの専門的成熟度に到達するのに役立ち、これにより、新しい仕事の機会が生まれます。 これは、社会の知的発展において非常に重要で影響力のある教授のキャリアにおいても例外ではありません。

しかし、この専門家が自分の作品を開発する方法は、時間の経過とともに大きく変化しました。 私たちは今、情報の容易さと技術知識の過剰な時代を経験しています。 携帯電話、タブレット、コンピューターなど、さまざまなコンテンツにアクセスできるデバイスを持っていない人を見つけるのは困難です。

これに関連して、専門家は教えることに加えて、生徒たちを知識の熟考に導き、批判的感覚の感覚を目覚めさせる必要があります。 21世紀の教師は、技術的なスキル、感情のコントロール、対人関係のスキル、そして 何よりも、人間開発と人権の尊重が優先されるなら、自分たちの仕事はより意味のあるものになるという認識です。 違い。

参考教師は必ずしも知識が豊富であるとは限りませんが、生産的かつ効率的な方法で自分の知識を他の人に伝えることができる人です。 状況は変化しており、この新しい世代の注意を引く方法には、教師側の創造性と多大な管理が必要です。

このキャリアで職業上の成功を収めるために、以下にいくつかの重要なヒントを紹介します。

1 – 模範となる

多くの教師は、教室に入ると本来の役割を忘れ、自分の役割を混乱させます。 あなたが教えなければならないことを学ぶためにそこにいる人々の目に、あなたが模範的な人物として見られることが重要です。 学生たちは彼を上司として見ており、いつかそうなりたいと思っている人です。 あなたの態度が失礼で、不便で、不快なものであれば、おそらく彼らはあなたやあなたの仕事に対して好意的な態度を維持しないでしょう。 さらに、誤った不適切な行動をモデル化します。 このようなことが起こらないようにするには、生徒に自信を与え、自分の可能性を信じさせ、あなたを優れたリーダーだとみなしてもらいます。 年齢、性別、社会階級に関係なく、すべての学生は、必要なときに頼って頼れる人を必要としています。

2 – いくつかのルールを設定する

予期せぬ状況や異常な状況の発生を考慮に入れることが重要であるのと同じくらい、次のことが必要です。 教師は、教室でバランスの取れた姿勢を維持するのに役立ついくつかの基本的なルールを覚えておくようにしてください。 これが孤立して行われないように、生徒たちが協力して決定できるようにしてください。 あなたの意見やアイデアがあなたにとって重要であり、あなたの意見に影響を与えるという印象を与えるだけでなく、プロセスに含まれます。 決断。 この姿勢に直面すると、ルールに頼るたびに、ルールもその定義の一部であり、したがってルールに忠実でなければならないことを思い出すでしょう。 したがって、あなたはルールの遵守に関して調停者の役割を引き受けることになります。リーダーの役割を引き受けます。

3 – 説明を始める前に質問をする

通常、教師が生徒の注意を引くまでには時間がかかります。 彼らはほとんどの場合、もっと面白そうな他のことについて考えを持ちながら、バラバラになって授業に到着します。 これはよくあることなので、内省や好奇心を刺激するような質問から授業を始めてみてはいかがでしょうか。 生徒の日常生活に関連した質問をするようにしてください。そうすれば、生産的な方法で新しいトピックに取り組む機会が増えます。 また、学生がまだ知らない基本的な点を明確にする機会も利用してください。

4 – シンプルかつ客観的になるよう努める

多くの教師は、授業時間を利用して、自分がどれほど頭が良いか、特定の科目をどのように習得しているかを示すことを好みます。 彼らは生徒の語彙からかけ離れた、難しくて突飛な言葉を使います。 このタイプの姿勢は、あなたの論理に従って内容を理解できる人がほとんどいないため、あなたの仕事の卓越性を妨げる傾向があります。 最も複雑な主題であっても、単純かつ客観的な方法で説明する必要があります。 優れたリーダーは、自分に従う者全員の理解を確実にしようと努めます。

5 – レッスンを計画する

教室で教えるすべてのことについて詳細な計画を立てると、教師としてのパフォーマンスが確実に向上します。 たとえば、その日の内容がボードに表示されるかスライドに表示されるかなど、構造の詳細に注意してください。 絶え間ない即興演奏により、成熟度や組織性が欠如しているという感覚が生じます。 必要な場合は、マインド マップを使用し、主要なトピックを紙または中古の電子サポート デバイスに書き留めてください。 これらすべてが姿勢を改善し、キャリアの成果を拡大するのに役立ちます。

6 – 創造的になる

単調すぎる授業は退屈の原因になります。 できる限り、新しい教育方法を採用し、テーマに対処するさまざまなリソースを選択してください。 映画を観たり、教育現場の外を散歩したりするなど、教室内で取り組むことになります。 さらに、学生が自由に交流して意見を共有できるダイナミクスに賭けます。 この習慣は、あなたがどれだけ積極的で創造的なプロフェッショナルであり、生徒の成績を向上させるために常に新しいものをもたらす意欲があることを示します。

7 – 常に学び続ける

あなたが良い教師であると同時に、時間内にやめないことが重要です。 職業上の成功は、パターンを打破するための取り組みに直接関係しています。 常にニュースに目を光らせたり、新しい講義を視聴したり、コースや大学院コースを受講したり、チャットしたりする 他のトッププロフェッショナルと一緒に、自分のキャリアに関連するイベントなどに参加する 取り組み。 インターネット自体を通じて、教室内で進化し、優れた教師になるのに役立ついくつかのツールにアクセスすることができます。