世界は危機の時期を迎えており、その結果、経済も影響を受けています。 すでに職を失った人もいれば、多くの企業が影響を感じて事業を閉鎖したため、今後の将来に不安を感じている人もいます。
不確実性は従業員と中小規模の起業家の両方に影響を与えます。 多くの人は、以前とは何も変わらないと信じています。
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労働問題がすでに浮上していた場合、この問題に対処することはより複雑になるでしょう。 感情的知性 そうすることで、行動は静かに、可能な限り最善の方法で行われます。
ブラジル地理統計研究所によると (IBGE), ブラジルは 2020 年を 1,190 万人、失業率 11.2% でスタートしました。 一部の学者によると、５月末までにその数は１６５０万人の水準に達する見通しだという。
に貢献することを目的として、 人々この混乱の瞬間に対処する方法を知っている、 ビジネススクールを制覇する 無料で利用できるようになった 心の知能指数コース.
平均価格 2,000 レアルの最も人気のあるコースの 1 つが、興味のある人には無料で提供されます。
「これはコンカー社による前例のない行動です。 私たちは、今が経済、雇用、そして何よりも精神的健康など、多くのことが危機に瀕している困難な時期であることを理解しています。 したがって、この嵐を最善の方法で乗り切るために、誰もが自分にできることをする時期が来たと私たちは信じています」と学校の共同創設者の一人であるシドニー・ジュニアは強調します。
デロイトが行った調査によると、ピーク時に 新型コロナウイルス 中国では、 従業員の心理的ストレス 施設の苦悩の 46% は主にこの問題に起因しています。
「経済にとって、そして何よりも多くの適応が必要な時期が非常に複雑であることを私たちは理解しています。 企業と労働者は自分自身を再発明する必要があり、これが効果的で結果をもたらすためには、多くの心の知能指数が必要です」とシドニー・ジュニア氏は強調します。
○ 感情的知性の概念 本の出版で人気を集めた 心の知能指数: 知的であることの意味を再定義する革命的な理論 (1995)、ダニエル・ゴールマン著。
著者は著書の中で、知的要因は成功するために不可欠なスキルの 20% にのみ影響すると述べています。 最大の割合である 80% は感情の責任です。
したがって、専門的知識に加えて、優れた専門的パフォーマンスを発揮するには、次のような他の能力も必要です。 自己認識、共感、感情管理、社交性、その他知能に関わるいくつかの活動 感情的。
この柱に支えられて、このコースにはビデオクラスと、 マスタークラス ライブ。 プログラムの内容には、適応性、自己知識と自己管理、共感、幸福、リーダーシップといったテーマ別のアプローチがあります。
企業シーンの著名人が参加リストに名を連ねており、次のような企業が含まれます。
コースの終了時に、要件が満たされている場合、学生は証明書を受け取ります。 詳細を確認して登録するには、次のサイトにアクセスしてください。 ウェブサイトを征服する.
※RICからの情報あり もっと見る
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