非公式に働いていた人々は、個人のマイクロ起業家になることで正式化の機会を見つけました（メイ). それにもかかわらず、すべての職業が労働者に MEI になることを許可しているわけではありません。 それが何なのか見てみましょう。
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労働者が MEI になると、たとえば社会保障や退職の権利を持ち始めます。 MEIになることは、高等教育を受けていない人、またはどのカテゴリーにも属していない人のための選択肢です。
MEIになるためのプロセスは非常にシンプルで、官僚的な手続きは必要ありません。 MEIになることで、労働者はCNPJを取得し、従業員を得る権利があり、会社の年収はR$81,000を超えることはできません。 もう 1 つの要件は、他の会社のパートナーではないことです。 退職理由が障害でない限り、退職者も MEI になることができます。
こんなに簡単なことにもかかわらず、誰もが個人のマイクロ起業家になれるわけではありません。 たとえば、18 歳未満は MEI として登録できません。 また、規制されている職種も認められない場合があります。
MEIになれない人は以下を参照してください。
– 管理者
- 弁護士
– アーキビスト
- 建築家
- カウンター
- 歯医者
- デベロッパー
– エコノミスト
- 看護婦
- エンジニア
- 理学療法士
- ジャーナリスト
- 医者
- 栄養士
– 矯正歯科医
- 個人トレーナー
– プロデューサー
- プログラマー
– 心理学者
- 広告
- 獣医師
リストにかかわらず、これらの専門家は、他の活動を実行する限り、MEI の登録を要求することができます。 つまり、規制されている職業のリストに含まれていない限り。
たとえば、あなたがジャーナリストで衣料品店を開きたい場合、この場合は制限なく MEI になることができます。 つまり、その活動が規制された専門訓練に関連しない限り、MEIになることが可能です。
また、ご期待ください。 税金の支払いを避けるために、MEI のような規制対象の専門家を雇用したいと考える企業もあります。 それはそれほど有利ではないことが判明するかもしれません。