商工会議所、給与ローンの割合引き上げを承認

6月29日、下院は上限を引き上げる暫定措置を承認した。 給与ローン ブラジルのほとんどの労働者にとって。 この決定により、この措置は継続的現金給付金を受け取る人々に対してもこの種の融資を許可することになります（BPC）、生涯月収、および ブラジル援助.

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この文書は上院に送られ、採決を待っていることを強調する価値がある。 これを考慮して、Câmara de Notícias Agency が提供した情報によると、言及された文書は報告者 Bil​​ac Pinto (União-MG) によって執筆されたものです。 このように、暫定措置 1106/22 は、給与ローンのマージンを 35% から 40% に増やすことを目的としています。 年金受給者、軍人、軍人に加えて、CLT契約を結んでいる労働者や公務員（現役・非現役問わず） 公務員。

したがって、退職者の信用マージンも 40% から 45% に増加します。これは、BPC または生涯月収を受け取る人々と同じ値です。 このように、給与ローンの負債から生じる責任は、この場合、いかなる状況においても労働組合に負うことはできないことを明確にすることが不可欠です。

したがって、政府の給付金や制度を利用してローンを組むという考えを見直す必要があります。 ただし、考慮すべきもう 1 つの要素は、給与ローンが割引されることです。 給与から直接、つまり分割払いは受取人の口座から直接引き落とされます。 ワーカー。

これを考慮すると、給与ローンのマージンは、収入を完全に損なうことなく、受益者の口座から控除できる限度内に正確に収まる必要があります。

地理学者兼作家もどき（またはそうでない人）、私はリオグランデ・ド・スル州出身の23歳で、第七芸術とコミュニケーションに関わるものすべてが大好きです。