一般に、各人は退職を 1 回だけ受ける権利があると考えられていますが、年金規則は 2 回退職する可能性を排除していません。
しかし、2019年の年金改革に伴い、以下のような一部ルールが変更されました。 2つの退職ルール. このため、ここでは 2022 年の年金積み立て問題が年金規則上どのように位置づけられるかを分けて説明します。
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2 つの異なる年金制度に拠出した国民は、両方から受け取る権利があります。 2019年の前回の社会保障規則改正で定められた新ルールにはこう書かれている。 たとえば、誰かが一般レジームと独自レジームの両方に貢献した可能性があります。
一般に、この可能性は、通常 2 つの拠出を行う公務員にとってより現実的であることがわかります。 これは、この従業員が INSS に加えて、地方自治体または州の社会保障にも貢献しているためです。
また、死亡年金による老後の積み立てについてもご相談可能です。 ただし、これらは 2 つの異なる給付であるが、国民は両方を受ける権利があることを理解する必要があります。 ただし、死亡・退職により年金を積み立てた場合、一方の給付金は全額支給されないことが規定されています。
作業者はリクエストを行うために利用できるチャネルをいくつか持っており、電話またはインターネット経由でリクエストを行うことができます。 最初のオプションを選択した場合は、公式の INSS チャネル コードである 135 番に電話する必要があります。
さらに、インターネットの利便性を選択して、Meu INSS アプリケーションを通じてリクエストを行うこともできます。 この場合、アプリは無料で、Android と iOS の両方の携帯電話で利用できます。 言うまでもなく、このアプリケーションでは、他のいくつかの公共サービスや特典にアクセスしたり、さまざまなリクエストを行うことができます。
いずれの場合でも、INSS リクエストにはすべての労働者の身分証明書が含まれている必要があります。 休暇の場合には、勤続年数または勤務を妨げる病状を証明する書類が含まれます。