ヌーバンク ロシーニョ カードと 100% オンライン金融サービスで有名なビジネス、 従来の銀行の官僚主義や手数料に不満を抱いている顧客の間で成功を収めています。 年会費無料でスマホでカード管理が可能です。
フィンテックはすでに 150 万以上のデジタル口座を開設し、5 億 2,760 万米ドルの投資を調達しています。 2019 年半ばまでに、金融とエンジニアリングの分野でさらに 200 件の機会が与えられる予定です。
渇き： サンパウロ
2018 年の世界の従業員数: 1.111
Hotmart は、デジタル プロデューサーがインターネット上でコンテンツを作成、配布、販売するためのプラットフォームです。 起業家のジョアン・ペドロ・レゼンデ氏とマテウス・ビカルホ氏によって設立されたこのスタートアップは、約9万人の生産者を結集しており、彼らはこのプラットフォームを利用してコースの消費者にリーチし、 電子書籍 それは ポッドキャスト 美食、金融、起業家精神などのトピックについて。
渇き： ベロオリゾンテ
2018 年の世界の従業員数: 315
金利が年間 400% を超えることもあるこの国で、Creditas はデジタル担保クレジット モデルのおかげで低金利でお金を貸しています。 不動産または完済済みの車をバラストとして提供することで、顧客はそれぞれ 1.15% と 1.49% の初期金利を受け取ります。
渇き： サンパウロ
2018 年の世界の従業員数: 468
Guia Bolso は、ブラジルで最もダウンロードされている財務管理アプリです。 このスタートアップでは、複数の口座の残高を確認したり、支出をカテゴリに整理したり、企業パートナーとローンを組んだりすることができます。 最近、同社は低所得ユーザーにサービスを提供するためのアップデートを開始し、2019 年までに 10 億レアルのクレジットを付与する予定です。 チームはオフィスをおしゃれな「ポテトバレー」のコワーキングスペースに移転しました。
渇き： サンパウロ
世界の従業員数: 192
ドケット氏は、ブラジルのビジネスマンの最大の苦痛の一つである官僚主義を軽減することを提案している。 によって 機械学習、このスタートアップは、法的文書の検索、管理、分析に費やす時間と費用を削減します。
渇き： サンパウロ
2018 年の世界の従業員数: 95
2013 年に設立された Stone は、ブラジルの決済端末市場の爆発的な成長の中で成長しました。 このスタートアップは、国内の 300 以上の都市に 20 万人以上のアクティブな顧客を抱えていると主張しています。 ストーン氏はニューヨーク証券取引所（NYSE）に上場するつもりだと述べた。 しかし、そのためには家を掃除する必要があります。
近年急成長を遂げている同社は、従業員や元従業員から「本当に混乱している」と評されている。 昨年11月、同社は技術系従業員50人を解雇した。
渇き： サンパウロ
2018 年の世界の従業員数: 1.954
アンドレ・ペニャとガブリエル・ブラガは、ブラジルのレンタル業界を揺るがすテクノロジー会社、QuintoAndar を設立しました。 このスタートアップはアパートを探している人々を審査し、信用履歴がしっかりしている人には保証人としての役割を果たし、仲介業者を排除している。 彼女は壊れた蛇口などの修理を手伝う不動産管理人としても活動しています。
これらすべてにより、官僚主義と隠れたコストに悩まされている国でテナントの時間とお金が節約されます。 LinkedIn によると、このスタートアップは不動産の提供をより多くの地域や都市に拡大するという目標を掲げており、2019 年にはチームの規模を 2 倍にするつもりだという。
渇き： サンパウロ
2018 年の世界の従業員数: 350
Federico Vega は、使用されている輸送サービスのほぼ 80% が陸路であるこの国において、無積載で走行する車両の割合が 43% に達しているという憂慮すべき状況に気づいたときに CargoX を作成しました。
このスタートアップは、自動運転トラックの運転手を貨物輸送が必要な企業に結び付け、商品を運ぶウーバーのような役割を果たしている。
LinkedIn によると、同社は 2019 年 7 月までに 350 人を雇用する予定です。
渇き： サンパウロ
2018 年の世界の従業員数: 250
Loggi は、サンパウロなどの交通渋滞で知られる首都で迅速な配達サービスを提供しています。 企業に書類を運ぶだけでなく、製品を企業に輸送することもできます。 電子商取引 そして食品からレストランまで。 このスタートアップはRappiなどの激しい競争に直面している。 LinkedIn によると、このスタートアップはさらに 13 都市に進出し、その結果として会員数を増やしたいと考えています。 2019年7月までに約250件の求人が生まれる予定だ。
渇き： サンパウロ
2018 年の世界の従業員数: 380