特別退職金はブラジルで最も優れた退職金形態の 1 つであり、主に不健康な活動を行った労働者を対象としています。 したがって、健康を危険にさらす有害な物質（化学的、物理的、生物学的）にさらされた人には、この権利があります。 この退職形態のいくつかの特徴を以下に示します。
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INSS によって認められたこのタイプの退職は、仕事の都合上、 健康に害を及ぼす可能性のある不健康な状態、または死亡の危険をもたらす危険な状態にさらされる。 職員。
したがって、有害なエージェントが非常に大きい場合、この労働者が退職するまでに義務付けられる貢献時間は比例して小さくなります。
一般的とみなされる退職（「拠出期間」とも呼ばれます）には、男性には 35 年間、女性には 30 年間の拠出が必要です。 ただし、特別退職では、不健全とみなされる環境で働いた25年間に拠出期間が短縮されます（男性と女性に有効）。
180 か月の拠出が保証された後、最も程度の不健康な状態の場合、退職に必要な最低年齢は 55 歳です。 中等度であれば58年、最低でも60年です。
従業員が限界を超える騒音、振動、 電離放射線に加えて、非常に高い温度と圧力、または非常に低い温度。 水分。 たとえば、騒音にさらされている人のほとんどは、産業で働いている人たちです。 このため、これらのリスクは、法律で定量的として知られる許容限度を超えていると考えられます。
労働者の健康に害を及ぼす可能性のある化学製品にさらされた人を考慮しています。 たとえば、ガソリン スタンドの店員、整備士、石油タンカー、飛行士、溶接工、冶金学者、技術者、産業エンジニアなどの職務が挙げられます。
さらに、この従業員がどの程度暴露されているかにも依存し、法律の内容によって異なります。 化学物質が存在する職場での単純な存在を活動として考慮し、定性的と呼んでいます。 特別。
労働者がウイルス、真菌、その他の生物、細菌、微生物、寄生虫にさらされる可能性がある場合に考慮されます。
化学物質と同様に、このような物質は定性的なものとみなされ、特別な活動とみなされます。 これは、例えば、医師、看護師、看護技術者、獣医師、ゴミ収集人などの職業の場合に当てはまります。
