家族に子供が生まれると、本当に細心の注意が必要になります。 したがって、この適応期間における介護者を支援する出産給与または父親給与が存在します。 しかし、多くの人はまだ疑問を抱いています 出産手当金の支払時期. 詳細については以下をご覧ください。
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この給付金は、子供の出産により仕事を休まなければならない母親や父親を対象としています。 また、養子縁組、非犯罪の中絶、死産（出生前に赤ちゃんが死亡した場合）の場合にも権利が支払われることが法律で保証されていることにも言及する価値がある。 これらすべての状況において、労働者は賃金の保証とともに解雇されることになります。
ただし、猶予期間から免除される家事使用人や非正規労働者を除き、INSS が給与を保証するには、過去 1 年間に少なくとも 10 件の拠出が必要です。 さらに、同じ出生条件または養子縁組条件に従い、INSS の保険に加入している場合、給与は子供の両親にも支払われます。
出産手当または父親手当の支払いは、支払われる状況によって異なります。 つまり、死産した子供の父親と母親には一定の期間が与えられますが、中絶の場合はその期間が異なります。 このような状況では、強姦や奇形によって同様のことが法律の範囲内で発生する必要があることは言及する価値さえあります。 特にこの場合、比較的簡単な手続きで済むため、助成金の支給期間が短くなります。 期間を確認します。
給与を要求するには、利害関係者は、最も近いチャネルを通じて INSS に連絡する必要があります。 たとえば、Meu INSS アプリケーションや、135 番の公式ラインでのリクエストなどです。