今日、非常に多くの失業者が仕事の機会を探しています。 その結果、技術分野を中心に人材不足に陥り、人材の確保に努めても困難に陥る企業や業界が存在します。
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現在、ブラジルでは 1,400 万人以上の失業者がいます。 一部の職業には雇用の機会がたくさんあるにもかかわらず、特別な訓練が受けられていません。 しかし、情報技術部門が、十分な資格を持つ専門家の不足によって最も大きな影響を受けている部門であることは疑いの余地がありません。
この困難はブラジルだけではなく、他の場所でもこの困難を経験しています。 多くの場合、ヨーロッパとカナダの一部の国では、主に次のようなブラジル人の専門家を求めています。 世界の他の地域に移住したり、このモダリティで働くことに興味のある特定の資格を持っている人 ホームオフィス。
この現実により、多くの企業はブラジルで優秀な人材を維持することが困難になっています。 だからこそ、テクノロジー業界ではますます多くの求人が提供されています。 IT 分野で最も人気のある仕事は、ソフトウェア プログラマー、インフラストラクチャ アナリスト、通信エンジニアです。
National Industrial Learning Service (Senai) の調査によると、今後 2 年間で業界は 40 万人以上の専門家を雇用する必要があるとのことです。 一方、必要な資格を取得した労働者はわずか10万6,000人だった。 したがって、欠員の 74% は埋まらないことになります。
テクノロジーに加えて、ビジネス部門でも優れた専門家を選ぶことが困難です。 この変化は、製品やサービスに関するより多くの情報がインターネット上で見つかるようになったため、新たな消費者プロファイルによるものです。 そのため、要求がますます厳しくなり、その結果、売上を保証するために新しい戦略を検討する必要があります。
デジタル マーケティング、医療、物流の専門家向けの市場も拡大しています。 したがって、専門家のアドバイスは、就職市場で新たな機会を経験するために、できるだけ早く良いコースに投資してスキルを向上させることです。