傷病手当金の金額と分割払いが可能か確認する

疾病援助は現在一時障害援助と呼ばれており、国立社会保障研究所 (INSS) が提供する主な給付金の 1 つです。 しかし、支払いがどのように行われるかについて疑問を抱いている人はまだ多くいます。 したがって、読みに従って、支払われる金額と給付金の持続期間を理解してください。

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被保険者は傷病手当金をどのくらいの期間受け取れますか?

傷病手当金の期間については依然として疑問を抱いている人が多い。 通常、受給期間は、給付金の発行前であっても、専門知識の終了時に INSS の医療専門家によって決定されます。

これは、被保険者を評価する際に、医師が労働者の病状が完全に回復するまでの期間を示すという事実によるものです。 この期間は特典の有効期間と同じになります。

ただし、INSS が援助期間を決定しない場合、考慮される期間は法律で定められた期間、つまり 120 日となります。

傷病手当金の金額を確認する

被保険者が傷病手当金として受け取ることができる金額を正確に知るには、簡単な計算をする必要があります。 社会保障改革が発効する前は、この給付金の計算は、最も高い保険料の 90% の給与の単純算術平均に基づいていたことは注目に値します。

ただし、改正適用後の2019年11月より、傷病手当金の額を計算する際には、 キャリアの開始時の給与も含め、すべての給与が考慮されます。 低音。

年金改革後の傷病手当金の受給額の計算方法は以下の通りです。

• まず、1994 年 7 月から解雇された正確な日までの拠出賃金 100% の単純算術平均を計算します。
• その後、見つかった平均値に 91% の係数を適用します。ただし、この値は過去 12 件の貢献給与の平均よりも大きくなることはできないことに注意してください。
• 最後に、口座の結果が傷病手当金の初期額となり、これは RMI (Initial Monthly Income) とも呼ばれます。