შორის გაფორმებული შეთანხმება ბრაზილიის ბანკი და რონდონოპოლისსა და რეგიონში საბანკო დაწესებულებებში დასაქმებულთა გაერთიანებამ დაასრულა კოლექტიური ქმედება, რომელიც სარგებლობდა დაახლოებით 235 მუშაკით. სარჩელი ითხოვდა 15 წუთიან შესვენებას ჩვეულებრივი სამუშაო დღის დასრულებამდე და ზეგანაკვეთის დაწყებას შორის.
ეს შერიგება დასრულდა 1-ლი ხარისხის დავების გადაწყვეტის კონსენსუალური მეთოდების სასამართლოს ცენტრში (CEJUSC). ღირებულებები შეადგენს დაახლოებით 928 ათას R$-ს, რაც ეხება FGTS, INSS და საშემოსავლო გადასახადს.
მეტის ნახვა
ბრაზილიის დიდი ბანკები, როგორიცაა Bradesco და Caixa, მავნე პროგრამების სამიზნეა…
გაფრთხილება: ეს არის თქვენი საკრედიტო ბარათის ანგარიშზე მინიმალური გადახდის საშიშროება…
შერიგებაზე პასუხისმგებელი მოსამართლის, ელიან ქსავიეს ინფორმაციით, შეთანხმებამ სასამართლო ხელისუფლების ყურადღება გამოიჩინა ამ კონფლიქტის მოგვარების მცდელობისას. „შერიგება ბევრს ლაპარაკობს მშვიდობის კულტურაზე, რომელიც განხორციელდა ორივე მხარის ნებით და მონაწილეობით, რაც ძალიან მნიშვნელოვანია მთელი პროცესის განმავლობაში. ამ კონფლიქტის გადაწყვეტა მხოლოდ სასამართლო ხელისუფლებისა და CEJUSC-ის ვალდებულების წყალობით გახდა მხარეთა ეფექტური მონაწილეობით“.
Banco do Brasil-ის ადვოკატისთვის, ფაბიო პერეირასთვის, პროცესის გადაწყვეტა, რომელიც უკვე სულ მცირე ექვსი წლის განმავლობაში მიმდინარეობდა შრომის სასამართლოებში, სადღესასწაულო იყო. „ეს შერიგება მნიშვნელოვანი იყო, რადგან ორივე მხარე კმაყოფილი იყო ძალიან ლეგიტიმური გადაწყვეტით, რაც უკეთესია, ვიდრე მაშინ, როცა სახელმწიფო აიძულებს გადაწყვეტილებას. ეს მთავრდება ძალიან ამცირებს პროცესს და რეალურად წყვეტს საკითხს. ”
ამ მუშაკთა უფლება ეხება შრომის კანონების კონსოლიდაციის (CLT) 384-ე მუხლით გათვალისწინებულ 15-წუთიან დასვენებას. სადაც ნათქვამია, რომ თუკი ქალი თანამშრომელი საჭიროებს ზეგანაკვეთურ მუშაობას, დაწყებამდე სავალდებულოა 15 წუთი დასვენება.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.
