„Pesquisa Nacional por Amostra a Domicílios“-ის (Pnad) მიერ ჩატარებული გამოკითხვის თანახმად, უმუშევრობის დონე დაახლოებით 11%-ია. ამიტომ, რეზიუმეს შედგენის მომენტი არის ის, რაც საუკეთესოდ უნდა გაკეთდეს იმისათვის, რომ მიიპყროს რეკრუტერების ყურადღება და ამის გაკეთება შესაძლებელია მობილურ ტელეფონზე რამდენიმე დაწკაპუნებით. გარდა ამისა, კანდიდატს შეუძლია ნებისმიერ დროს აირჩიოს თავისი ინფორმაციის შეცვლა.
ეს აპლიკაციები გვაძლევს უამრავ სარგებელს, როგორიცაა, მაგალითად, თუ ინდივიდს სურს მარტივი და პრაქტიკული ფორმატი, რათა აცნობოს თავისი წარსული გამოცდილება, ტრენინგი და პროფესიული მიზანი.
მეტის ნახვა
მენეჯერი უარს ამბობს სამუშაოს აპლიკანტზე მას შემდეგ, რაც მიიჩნია, რომ ის "ძალიან…
კვლევამ აჩვენა, რომ Gen Z არის ყველაზე სტრესული და დეპრესიული…
თუმცა, ექსპერტები გვასწავლიან გონივრულ გზებს, რომ გამოვიყენოთ ხელმისაწვდომი ინსტრუმენტები მონაცემთა საჭირო ზრუნვის უგულებელყოფის გარეშე.
ამიტომ, პირველი, რაც თქვენ უნდა იცოდეთ არის ის, რომ ტექსტის რედაქტორები ყველაზე მეტად უყვართ კომპანიებს:გუგლის დოკუმენტები" და "
Microsoft word”, რომლებიც ხელმისაწვდომია როგორც დესკტოპისთვის, ასევე მობილურისთვის. მათ აქვთ მზა და მინიმალისტური შაბლონები, რომლებიც მხოლოდ ინდივიდის მონაცემებით შევსებას ელიან. როგორც კი ეს გაკეთდება, უბრალოდ გადმოწერეთ PDF-ის სახით.მაგრამ, მათთვის, ვისაც სურს რაღაც უფრო დეკორატიული და მოციმციმე, ხელსაწყოები, რომლებიც შეიძლება იყოს სამაშველო, არის ”ტილო" Ეს არის "ჩემი რეზიუმე“, რადგან გარდა PDF ფორმატის მიწოდებისა, კანდიდატს შეუძლია დატოვოს იგი თავისი გემოვნებით, ნულიდან დაწყებული.
თუმცა, მათთვის, ვისაც წარმოდგენა არ აქვს სად უნდა დაიწყოს, შესანიშნავი ვარიანტია „რეზიუმე ბანკის“ გვერდებზე არსებული მოდელების ანალიზი, როგორიცაა, მაგალითად, 99jobs, Gupy და Recrutai. სამწუხაროდ, საიტიდან ინფორმაციის გადმოტვირთვა შეუძლებელია, თუმცა მათი გამოყენება შესაძლებელია როგორც შთაგონება, ან თუნდაც უკეთ გავიგოთ როგორ მუშაობს აწყობის პროცესი.
რიო დე ჟანეიროს ადამიანური რესურსების ბრაზილიის ასოციაციის (Abrh-RJ) პრეზიდენტის, ლუსია მადეირას, „ხელოვნური ინტელექტი პლატფორმები დააფორმატებენ რეზიუმეს ჩონჩხს, როგორც პირი ავსებს მას, ვაკანსიაზე დარეგისტრირებისას პლატფორმა. შემდეგ მას შეუძლია დოკუმენტის ვიზუალიზაცია და მისგან შთაგონება მიიღოს.
ყურადღება! ფრთხილად უნდა იყოთ პირდაპირ აპებში შექმნილ შაბლონებთან.
მაშინაც კი, თუ მორგებული ხელსაწყოები მიმზიდველია, ფრთხილად უნდა იყოთ და სასურველია გამოიყენოთ პლატფორმები, როგორიცაა „Google Docs“ და „Microsoft Word“. რეკრუტირებისა და შერჩევის სპეციალისტის, ალინ სოუსას თქმით, პლატფორმები მხოლოდ ტექსტური ყუთების მეშვეობით აძლევენ და ამის გამო, კურიკულუმი შეიძლება არ იყოს იდენტიფიცირებული ხელოვნური ინტელექტის მიერ, ანუ რობოტები, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან ინფორმაციის რუკების დახატვაზე CV-ებიდან. ინტერესი.
„ტექსტური ველები გამოსახულებად ჩანს და პატარა რობოტი ვერ არჩევს სიტყვებს კლასიფიკაციის გასაკეთებლად. ის ხშირად რობოტის მიერ უბრალო ბუნდოვანია.
თუმცა, თუ არ გსურთ ამ დეტალების დათმობა, ყველაზე უსაფრთხო ვარიანტია მათი გაგზავნა ელექტრონული ფოსტით.
