ზოგიერთი ახალი ცვლილება გადაწყდა სოციალური დაცვის მიერ და ამოქმედდება მთელ ბრაზილიაში. ეს არის ძალიან მნიშვნელოვანი დღის წესრიგი, რადგან ის გავლენას ახდენს ყველა ადამიანის ცხოვრებაზე, მიუხედავად იმისა პროფესიონალი ან სარგებლის გამო, რომელიც ხელმისაწვდომია ინსტიტუტის მიერ. გაარკვიეთ რა შეიცვალა INSS-ში და ცვლილებების შედეგები.
Წაიკითხე მეტი: ხელმისაწვდომია 1000 ვაკანსია: გამოცხადებულია ახალი INSS კონკურსი
მეტის ნახვა
დადასტურებულია: Samsung ნამდვილად აწარმოებს დასაკეცი ეკრანებს…
ჩინეთი ატარებს ექსპერიმენტებს ზებრათევზე კოსმოსურ სადგურზე…
სოციალური უზრუნველყოფა აერთიანებდა პენსიაზე გასვლის ორ ფორმას, ეს არის დრო და ასაკი. ამიტომ, პენსიაზე გასასვლელად, ახლა საჭირო იქნება INSS-ის მიერ განსაზღვრული სამუშაო დრო და ასაკი.
ახლა ქალები, რომლებსაც აქვთ კერძო და ქალაქური სამუშაო, უნდა იყვნენ 62 წლის და 15 წლიანი წვლილის შეტანის დრო. მამაკაცები, თავის მხრივ, 65 წლის და 20 წვლილი. რაც შეეხება საჯარო მოხელეებს, ქალებს უნდა ჰქონდეთ 62 წლის ასაკი და 25 წლის წვლილი, ხოლო მამაკაცები 65 წლის და იგივე შემოწირულობის პერიოდი.
ზემოთ მოყვანილი რამდენიმე მაგალითია. ეს იყო ცვლილება, რომელმაც გავლენა უნდა მოახდინოს მრავალი ადამიანის ცხოვრებაზე, რადგან ბევრ ადამიანს ამის გამო პენსიაზე გასვლა კიდევ უფრო მეტი დრო დასჭირდება.
ე.წ. სოციალური დაცვის რეფორმამდე გაანგარიშება იყო უმაღლესი ხელფასის საშუალოდ 80%. ამ ცვლილებების შემდეგ ახალი პენსიების გაანგარიშება ხელფასების საშუალოდ 100% გახდა.
ეს იყო კიდევ ერთი ცვლილება, რომელიც ასევე ძალიან ცუდი იყო მუშებისთვის, რადგან შეამცირებს მათ რაოდენობას ისინი მიიღებენ შეღავათებს, რადგან ადამიანების უმეტესობამ რაღაც მომენტში მიიღო დაბალი ხელფასი.
შეღავათებზე ხელმისაწვდომობის ცვლილებების ამ მაგალითების გარდა, ეკონომიკის სამინისტრომ მომავალი წლის მინიმალური ხელფასის პროგნოზიც შეამცირა. ამ გადაწყვეტილებას უშუალოდ პროფესიონალები იგრძნობენ, რადგან ასევე იქნება ცვლილება უმუშევრობის დაზღვევა უსაფუძვლოდ გათავისუფლებული მუშაკებისთვის.
