ბრაზილიის პოლიტიკურ და სასამართლო სფეროებში მსჯელობა ანაზღაურების ანაზღაურების ფონდის (FGTS) გაანგარიშების განახლების აუცილებლობის შესახებ მსჯელობა რამდენიმე წელია მიმდინარეობს. დებატების დროს ბევრი ადამიანი სვამს კითხვას, არის თუ არა რეალურად შესაძლებელი 10,000 BRL თანხის მიღება გადასინჯვის შემდეგ. შეამოწმეთ რას ამბობს კანონმდებლობა და რა მოხდება დამტკიცებით.
Წაიკითხე მეტი: FGTS-ის მოგება განაწილდება 106,7 მილიონ მუშაკზე
მეტის ნახვა
დადასტურებულია: Samsung ნამდვილად აწარმოებს დასაკეცი ეკრანებს…
ჩინეთი ატარებს ექსპერიმენტებს ზებრათევზე კოსმოსურ სადგურზე…
ამჟამად, სოციალური უზრუნველყოფა იყენებს რეფერენციულ განაკვეთს წლების განმავლობაში ინფლაციის ეფექტის გასაზომად და შემდეგ განაახლებს FGTS-ს თითოეული პერიოდისთვის. თუმცა, ზოგიერთი ეკონომისტი და მათემატიკოსი ამტკიცებს, რომ ეს მეთოდი საკმარისი არ არის ინფლაციის ზრდის რეალური აღრიცხვისთვის.
ამრიგად, ალტერნატივა იქნება სხვა ინდექსის გამოყენება, რომელსაც ცენტრალური ბანკი განსაზღვრავს, ეს არის გაფართოებული ეროვნული სამომხმარებლო ფასების ინდექსი. სპეციალისტთა ჯგუფის აზრით, ეს იქნება ერთ-ერთი გზა ინფლაციის რეალურ ზრდასა და ბრაზილიელებს შორის არსებული უთანასწორობის გასარღვევად.
შესაძლებელია სარჩელის შეტანა და მინიმუმ 1999 წლიდან მიღებული თანხების გადახედვის მოთხოვნა. ამ შემთხვევაში, მოქალაქეს აქვს შესაძლებლობაც კი მიიღოს მნიშვნელოვანი გადახედვა. ერთი, რომელსაც შეუძლია 10 ათასი R$-მდეც კი მიაღწიოს.
ყველა მუშაკს, რომლებიც ოფიციალურად მუშაობენ 1999 წლიდან, შეუძლიათ მიმართონ ფონდის განხილვას. დამტკიცების შემთხვევაში, შესაძლებელია, რომ მან მიიღოს 10,000 R$-მდე FGTS-ში.
ნებისმიერ შემთხვევაში, IPCA-ზე დაფუძნებული ღირებულებების განხილვა კვლავ ფედერალური უზენაესი სასამართლოს (STF) გადაწყვეტილებაა. როგორც კი იქნება მოსალოდნელი დამტკიცება, პროფესიონალი მიიღებს ახალი პარამეტრების მიხედვით.
გარდა ამისა, აღსანიშნავია, რომ ყველა პროცესი, რომელიც მოიცავს განხილვას, გაანალიზებულია STF-ის მიერ. ფაქტობრივად, ინდექსის ამ ცვლილების პროგნოზი ჯერ კიდევ არ არის, თუმცა ამ ცვლილებაზე მოთხოვნა მზარდია. ამიტომ, მოქალაქეს რჩება მხოლოდ უზენაესი სასამართლოს გადაწყვეტილებას დაელოდოს, რომ თანხა ხელში ჰქონდეს.