ჯენესის ჰინკლი, რომელიც ამჟამად მუშაობს დიდ ტექნოლოგიურ კომპანიაში, არის მზარდი რაოდენობის ნაწილი თანამშრომლები, რომლებმაც ისწავლეს „არა“ თქმა იმ მუდმივ ზეწოლაზე, რომელსაც განიცდიან, ზეგანაკვეთურ სამუშაოზე და ასევე სამუშაო ადგილზე არსებულ სტრესზე. მუშაობა. Quiet Quitting არის რასაც ეძახიან, ჩუმად გადადგომა თუ თავისუფლად ითარგმნება. თუმცა, ამ პრაქტიკის მხარდამჭერები თავისთავად არ ითხოვენ თანამდებობიდან გათავისუფლებას, ისინი მხოლოდ იმის მომხრეა, რომ მოხდეს მხოლოდ ის, რასაც თანამდებობა მოითხოვს, მეტი არაფერი.
„ფსიქიკური აშლილობის თავიდან ასაცილებლად და ბედნიერი ცხოვრებით, მე მჭირდება სამი რამ: მუშაობა დილის 9 საათიდან საღამოს 5 საათამდე, გამგზავრება საჭიროების შემთხვევაში ფიზიკური და ფსიქიკური ჯანმრთელობის აღდგენა... და ბოლოს, კომპანიისადმი ისევე ლოიალური ყოფნა, როგორც კომპანიის მიმართ თანამშრომლები", იყო ის, რასაც კარიერასთან დაკავშირებული კონტენტის შემქმნელი ჯენესის ჰინკლი ურჩია DW-სთვის მიცემულ ინტერვიუში.
მეტის ნახვა
განახლებულია! 5 საუკეთესო წინადადება თავისუფალი სამუშაოსთვის…
მენეჯერი უარს ამბობს სამუშაოს აპლიკანტზე მას შემდეგ, რაც მიიჩნია, რომ ის "ძალიან…
აგვისტოს ბოლოს TikTok-ზე გამოქვეყნებული ვიდეოს შემდეგ, ეს თემა გახდა ტრენდული თემები. „ეს არის მხოლოდ საზღვრების დაწესება და იმის სიგნალი, რომ მე არ ვაპირებ საკუთარი თავის სიკვდილს მხოლოდ იმისთვის, რომ ყველა ბედნიერი იყოს“, - ცდილობს ახსნას გენეზისი ჰინკლი. ”დიახ, ეს არის საკუთარი თავის საუკეთესო გაცემა იმ პროექტებში, რომლებსაც ეძღვნება საკუთარი თავი. მაგრამ შემდეგ წავიდა და არ უპასუხა წერილებს საათის შემდეგ, ”- ამბობს ის ასევე.
Genesis-ისთვის ეს ფენომენი ყოველთვის აქტიური იყო გარშემო, თუნდაც ის გარკვეულწილად უფრო ფრთხილი ყოფილიყო. Quiet Quitting-მა ნამდვილად დაიწყო გაფართოება COVID19 პანდემიის დროს.
ჯენესის ჰინკლი ასევე ამბობს, რომ ქსელებში ამ თემისადმი მუდმივი ინტერესის ერთ-ერთი მთავარი მიზეზი ამჟამად, ეს იყო პანდემიის გამო, რამაც დაასრულა პროფესიონალთა დიდი რაოდენობა სამუშაოდ Სახლიდან. ამის გამო, მათ დაიწყეს მეტი თავისუფალი დრო, რათა დაეთმოთ თავი სხვა ფუნქციებსა და ვნებებსაც, რაც მათ აიძულებდა მეტი ყურადღება მიაქციონ გონებრივ კეთილდღეობას.
"ჩვენ მივხვდით, რომ ცხოვრებაში ბევრად მეტია, ვიდრე უბრალოდ მუშაობა", დასძენს ჰინკლი.
მაგრამ აღსანიშნავია, რომ მიუხედავად იმისა, რომ მუშებმა როგორღაც მოახერხეს სამუშაოს ზეწოლისგან თავის დაღწევა და მეტი სიამოვნების ძიება ბიჭებო, ტექნოლოგიური სექტორის ზოგიერთმა კომპანიამ დაინახა, რომ მათი მოგება ბევრად უფრო გაიზარდა პანდემიის უმეტესი პერიოდის განმავლობაში COVID 19. Apple-ს, Microsoft-სა და Alphabet-ს, რომლებიც ამჟამად ფლობენ Google-ს, 2021 წლის, გასული წლის მეორე კვარტალში 50 მილიარდ დოლარზე მეტი ერთობლივი მოგება ჰქონდათ.
ამან უბრალოდ აჩვენა IT კომპანიების აღმასრულებლებს, რომ „ადამიანები შეიძლება იყვნენ ისეთივე პროდუქტიულები, თუ არა მეტი, სახლიდან მუშაობა”, რაც კომენტარს აკეთებს ბონი დილბერი, HR მენეჯერი Quiet-ის შესახებ პოსტში. თავის დანებება. მისი პოსტი LinkedIn-მაც კი გააზიარა, რომელიც მსოფლიოში ყველაზე დიდი პროფესიონალური ქსელია ინტერნეტში.
ფილმების და სერიალების მოყვარული და ყველაფერი რაც კინოს ეხება. აქტიური ცნობისმოყვარე ქსელში, ყოველთვის დაკავშირებულია ინტერნეტის შესახებ ინფორმაციას.
