ცოტა ხნის წინ, 2019 წლის სოციალური დაცვის რეფორმის გამო, შეიცვალა საპენსიო წესების უმეტესობა, მათ შორის ინდივიდუალური მიკრომეწარმეებისთვის (MEI). თუმცა, ამ გადასახადის გადამხდელების შემთხვევაში, შენატანის განაკვეთის ასპექტში ცვლილება არ მომხდარა. მათთვის მცირდება სოციალური უზრუნველყოფის გადასახადები და გამოიყენება მინიმალური ხელფასის პროცენტი, რომელსაც DAS ჰქვია. მიუხედავად ამისა, გარკვეული ეჭვები ჩნდება იმის შესახებ, თუ როგორ მუშაობს INSS მათთვის, ვინც MEIა.
Წაიკითხე მეტი: შეამოწმეთ ყველა უფლება ღამის მუშაობისთვის INSS-ში
მეტის ნახვა
ასტროლოგია და გენიოსი: ეს არის 4 ყველაზე ბრწყინვალე ნიშანი…
iPhone-ები, რომლებმაც არ მიაღწიეს წარმატებას: 5 გაშვება უარყოფილია საზოგადოების მიერ!
MEI-ის გახსნისას, გარდა იმისა, რომ საკუთარი ბიზნესი წამოიწყო და სახელმწიფოში კომპანიებსა და დაწესებულებებს შესთავაზოს სერვისები, შესაძლებელია გქონდეს გარკვეული უპირატესობები პენსიაზე გასვლასთან დაკავშირებით. მათ შორის, ყველაზე მოთხოვნადი არის სოციალური უზრუნველყოფის დონის გაზრდა, რადგან ვალდებულება ასევე ზრდის წვლილს.
გარდა ამისა, საკოლექციო დოკუმენტის (DAS) მეშვეობით, მათ, ვინც ყოველთვიურად განახორციელებს წვლილს, უფლება აქვთ მიიღონ შემდეგი INSS შეღავათები:
ამ რესურსებზე წვდომისთვის საჭიროა ყოველთვიურად გადაიხადოთ DAS-MEI, რომელიც იწურება ყოველი თვის 20 რიცხვში. 12 თვიანი შენატანის შემდეგ უკვე შესაძლებელია შეღავათებზე წვდომა, გარდა იმისა, რომ შეგიძლიათ მოითხოვოთ CNPJ-ის გაუქმება.
უპირველეს ყოვლისა, მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ INSS-ში განსხვავებაა MEI-ებთან მიმართებაში, რომლებიც ხელს უწყობენ მინიმალური ხელფასის 5%-ს და მათ, ვინც მონაწილეობს ამ თანხის 5% + 15%. ყოველივე ამის შემდეგ, ყველასთვის არსებობს სხვადასხვა საპენსიო ვარიანტი.
პირველ შემთხვევაში გადასახადის გადამხდელს მხოლოდ ხანდაზმული პენსიაზე გასვლის უფლება ექნება. მათთვის, ვინც შეგროვება 12.11.2019 წლამდე დაიწყო, წესი ასეთია: მამაკაცი უნდა იყოს 65 წლის და 15 წლის. წლები, ხოლო ქალები უნდა იყვნენ 60 წლის და 15 წლის კონტრიბუცია, რომ განაცხადონ სარგებელი.
მათთვის, ვინც ამ თარიღის შემდეგ გახდა MEI, მამაკაცების შემთხვევაში, აუცილებელია იყოს 65 წლის და ჰქონდეს მინიმუმ 20 წლის შემოწირულობის ვადა. ქალები უნდა იყვნენ 62 წლის და 15 წლის განმავლობაში შეიტანეს წვლილი.
რაც შეეხება მათ, ვინც მინიმალურ ხელფასზე 5% + 15% იხდის, სიტუაცია სულ სხვაა. ახლა, ამ მიკრომეწარმეებს აქვთ მეტი პენსიის უფლება, როგორც მათ აქვთ, ისევე როგორც ჩვეულებრივ თანამშრომლებს, ისეთი ვარიანტები, როგორიცაა: პენსიაზე გასვლა ასაკის მიხედვით, შემოწირულობის დრო და ქულები.
