როგორც ჩანს, სტუდენტები, რომლებიც კარგ შეფასებებს იღებენ და ყოველთვის ეძებენ „10“-ს, უფრო მეტად მიიღებენ კარგ სამუშაოს ან უფრო მიმზიდველ ხელფასს. თუმცა, სტანდარტის დადგენა ძალიან სარისკოა და შესაძლოა ეწინააღმდეგებოდეს დღევანდელი სამუშაო ბაზრის რეალობას.
რა თქმა უნდა, ახალი ცოდნის შესწავლა და ათვისება ძირითადი მოთხოვნაა იმისთვის, რომ გახდე პროფესიონალი. რამდენიმე კომპანია მოითხოვს კანდიდატის დიპლომს, როდესაც საქმე ეხება უკეთესი სამუშაო პოზიციების მიღწევას, მაგრამ ისე ხდება, რომ არავინ შეხედავს თქვენს შეფასებებს თქვენი კომპეტენციის დონის შესაფასებლად.
მეტის ნახვა
Infallible: ამოიღეთ ცხიმიანი ლაქები გარეცხილი ტანსაცმლიდან ამ…
კოკა-კოლა ყვითელი ქუდით: გაიგეთ ამ პროდუქტის მნიშვნელობა
ამ სწავლების ხარისხი, სხვა უნარებთან ერთად, არის ის, რაც განსხვავებას ქმნის დაქირავებისას. რას ვგულისხმობთ არის ის, რომ თქვენი ტრენინგის შემდეგ, ერთადერთი, რაც ნამდვილად იქნება მნიშვნელოვანი, არის თქვენი ცოდნა და თქვენი უნარი იმოქმედოთ სისტემის შიგნით.
მაშ, რატომ განიხილება საშუალო შეფასების მქონე სტუდენტები ნაკლებად ქმედუნარიანები, ვიდრე მაღალი შეფასების მქონე სტუდენტები? იმის დასამტკიცებლად, რომ ეს „თეორია“ სხვა არაფერია, თუ არა მითი, წარმოგიდგენთ 7 მიზეზს, რომელსაც შეუძლია საშუალო კლასის სტუდენტები ჩინებულ პროფესიონალებად აქციოს.
მათ იციან რა უნდათ
ფოკუსირების შენარჩუნება საშუალო შეფასების მქონე სტუდენტების ერთ-ერთი მთავარი მახასიათებელია, რადგან ისინი თანაკლასელების წინაშეც კი ხვდებიან, რისი კეთება უყვართ. ეს პრეფერენციები, როგორც წესი, დაკავშირებულია კარიერასთან, რომელსაც ისინი უახლოეს მომავალში განახორციელებენ.
სიმართლე ისაა, რომ ისინი არ ხარჯავენ დიდ ენერგიას და არ ხარჯავენ დიდ დროს ისეთი საქმის კეთებაზე, რომელიც თითქოს არასაჭირო, უინტერესოა, ან შესაძლოა არ აპირებენ წვლილი შეიტანონ მათ საქმეში.
სტუდენტი, რომელიც აპირებს გახდეს ექიმი, მაგალითად, რა თქმა უნდა უფრო დაინტერესდება ბიოლოგიით, ვიდრე პორტუგალიური. შესაბამისად, თქვენი შეფასებები უკეთესი იქნება იმ საგანში, რომლის სწავლაც ნამდვილად გსიამოვნებთ.
როგორც ჯორჯ ლუკასი, ამერიკელი კინოპროდიუსერი, სცენარისტი და კინორეჟისორი იტყოდა, „თქვენი ფოკუსი განსაზღვრავს თქვენს რეალობა“, და მისი თვალსაზრისი დასტურდება, რადგან ჩვენ ნამდვილად უნდა ვიცოდეთ სად გვინდა წასვლა, რათა საბოლოოდ მივიღოთ წარმატება.
ისინი აღიარებენ, რომ გამოცდილება განმასხვავებელი ფაქტორია
დიახ, თეორია ფუნდამენტურია და მის გარეშე რთული იქნებოდა პროფესიაში ჩაღრმავება. თუმცა, პრაქტიკასთან ერთად, კლასში მიღებული ცოდნა შეიძლება ბევრად უფრო პროდუქტიული იყოს.
სტუდენტებს, რომლებიც იღებენ საშუალო ქულებს, ხშირად აქვთ დაბალი შეფასება, რადგან ისინი ვალდებულნი არიან იმუშაონ სწავლის დროს. ისინი უფრო ადრე იღებენ პასუხისმგებლობას, ვიდრე თანაკლასელები.
რამდენადაც ეს ადამიანები არ არიან სამაგალითო კლასში და არ აქვთ საუკეთესო შეფასებები, ისინი იმარჯვებენ სხვა ასპექტში: გამოცდილება.
ეს ფაქტორი შეიძლება იყოს ძალიან მნიშვნელოვანი სამსახურში მიღებისას, ან თუნდაც გადამწყვეტი, რადგან ეს მიუთითებს იმაზე, რომ კანდიდატი უფრო მზად არის გაუმკლავდეს სამუშაო ბაზარზე არსებულ გამოწვევებს.
გქონდეთ საკონტაქტო ქსელები
იცით რა არის ქსელი? შეიძლება ეს სიტყვა კლასში ცოტაა, მაგრამ სამუშაო ბაზარზე ძალიან გავრცელებულია.
ქსელი ეხება კონტაქტების ქსელს, რომელშიც საერთო ინტერესების მქონე ადამიანები ან ჯგუფები იზიარებენ სერვისებსა და ინფორმაციას. ეს სიტყვა პირდაპირ კავშირშია ბიზნეს კონტექსტთან და არის დამოკიდებულება, რომელიც შესაძლებელს ხდის კარიერის კიბეზე ასვლას.
ხედავ, რამდენად მნიშვნელოვანია ის? და სწორედ საშუალო შეფასების მქონე მოსწავლეებს აქვთ მეტი უნარები ამ ქსელის ასაშენებლად, ძირითადად იმიტომ, რომ ისინი უფრო კომუნიკაბელური და დაკავშირებულია შესაძლებლობებთან.
ეს მიდგომა საშუალებას აძლევს მათ შეხვდნენ რამდენიმე ადამიანს, რომლებიც დაკავშირებულია მათ პროფესიულ ინტერესებთან და რომლებსაც შეუძლიათ დიდი ცვლილებების შეტანა მათი პროფესიული კარიერის მშენებლობაში.
მათ იციან როგორ დატკბნენ ცხოვრებით
სწავლისა და მუშაობისთვის საკუთარი თავის მიძღვნა ძალიან მნიშვნელოვანია, მაგრამ აუცილებელია რამდენიმე წამის დახარჯვა იმისთვის, რაც მოგწონთ. ზოგადად, საშუალო შეფასების მქონე სტუდენტებმა იციან როგორ დატკბნენ ცხოვრებით და არ იყენებენ შაბათ-კვირას სწავლისთვის ან ისეთი საქმის გასაკეთებლად, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს გონებრივი დაღლილობა.
ოჯახთან და მეგობრებთან დროის გატარება მათ რუტინაში პრიორიტეტად ითვლება. ამ მიზეზით, ეს ადამიანები უფრო ბედნიერები და პოზიტიური, ფუნდამენტური ასპექტები არიან კარგი პროფესიული კარიერის გასავითარებლად.
სტრესული და ნეგატიური ადამიანები ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დაიკავონ ლიდერის პოზიციები, რადგან მათ უჭირთ გუნდის მოტივირება, რაც არ უნდა ჭკვიანები იყვნენ ისინი.
ისინი ცდილობენ იპოვონ მარტივი გადაწყვეტილებები
ყოველთვის რთულ მხარეზე ყურება იმის ნიშანია, რომ მნიშვნელოვანი რესურსები, როგორიცაა დრო და ფული, შეიძლება დაიხარჯოს. საშუალო შეფასების მქონე ადამიანები უფრო პრაქტიკულები არიან და ძალ-ღონეს არ იშურებენ საკუთარი თავის მიზანმიმართულად თავდადებისთვის.
მაიკროსოფტის დამფუძნებელმა ბილ გეითსმა თქვა: ”მე ყოველთვის ვირჩევ ზარმაცი ადამიანს მძიმე საქმის გასაკეთებლად. რადგან ის იპოვის მარტივ გზას ამის გასაკეთებლად“.
ეს არ ნიშნავს იმას, რომ მოსწავლეები „C“ კლასის ზარმაცები არიან, მაგრამ ისინი ნაკლებ დროს კარგავენ მომთხოვნობაში ან ზედმეტად პერფექციონისტებად.
მათ არ ეშინიათ გარისკვის.
იმის კეთება, რაც გიყვარს, ხშირად არის პროფესიული წარმატების მიღწევის საიდუმლო. აზრი არ აქვს კარიერაში ინვესტირებას მხოლოდ იმიტომ, რომ ამბობენ, რომ ეს მოგცემთ მაღალ პოზიციებს ან დიდ ფულს.
მანამდე თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ ნამდვილად მოგწონთ ეს პროფესია და მოგიტანთ თუ არა ის სრულყოფილებას. ზოგადად, ისინი არიან საშუალო შეფასების მქონე სტუდენტები, რომლებიც ცდილობენ ამ პუნქტების იდენტიფიცირებას და მიჰყვნენ თავიანთ ოცნებებს, რისკის მიღების შიშის გარეშე. ამ მიზეზით, ისინი უფრო თავდადებულები არიან და უკეთეს შედეგებს ეძებენ.
ისინი ცდილობენ დაძლიონ სირთულეები
ბევრი ფიქრობს, რომ დაბალი ქულების მიღება იმის ნიშანია, რომ სტუდენტი უინტერესოა ან არასაკმარისად თავდადებული. სინამდვილეში, საშუალო მოსწავლეებს უჭირთ გარკვეული დისციპლინების ან სწავლების შინაარსის გაგება და, ამ მიზეზით, ცდილობენ აღმოაჩინონ მათი ხარვეზები და დაძლიონ ისინი.
ამ ტიპის ვითარებამ, გარკვეულწილად, შეიძლება ადამიანი უფრო მომზადებული გახადოს სხვადასხვა სახის პრობლემების გადასაჭრელად, რაც შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს პროფესიულ ცხოვრებაში.
სამუშაო ბაზარზე ემოციური ინტელექტი, შეუპოვრობა და შედეგისთვის ბრძოლის უნარი უკეთესი უნარები წარმატებისთვის მნიშვნელოვანი მოთხოვნაა და ამ უნარებს არანაირი კავშირი არ აქვს ქულებს ან ნომრები.