პანდემიის გავლენა ახალგაზრდებზე შრომის ბაზარზე

პანდემიის პერიოდმა შეზღუდა ახალგაზრდების ჩართვა შრომის ბაზარზე, ასევე უშუალოდ იმოქმედა სწავლის ხარისხზე დისტანციური სწავლების განხორციელების გამო. ეს დაფიქსირდა ანგარიშში „ერის მდგომარეობა: განათლება, დასაქმება და უნარები პორტუგალიაში“.

წაიკითხეთ ასევე: სამუშაო ბაზარი და 50 წელს გადაცილებული პროფესიონალები

ამ თვალსაზრისით, კვლევის მიხედვით, ამ პერიოდში „ახალგაზრდობის დასაქმება ყველაზე მეტად დაზარალდა და ჯერ არ დაზარალდა სრულად გამოჯანმრთელდა 2021 წლის ბოლო კვარტალში, დაკარგა 27,500 სამუშაო ადგილი, იმავე კვარტალთან შედარებით. 2019”.

ამ გზით, გლობალურმა კრიზისმა შეზღუდა ახალგაზრდების შესვლა შრომის ბაზარზე და ასევე იმოქმედა მათზე, ვინც უკვე შემოვიდა. „2021 წელს 20-დან 34 წლამდე ახალგაზრდების მხოლოდ 74%, რომლებმაც დაასრულეს სასკოლო დონე ბოლო სამი წლის განმავლობაში, იყო თანამშრომლები, მკვეთრი ვარდნა 2019 წელთან შედარებით, რაც აფერხებს 2012 წლიდან დაფიქსირებულ პოზიტიურ ტენდენციას“, - ნათქვამია ანგარიშში.

გარდა ამისა, ვარდნა უფრო დიდი იყო მათ შორის, ვინც უკვე დაამთავრა უმაღლესი განათლება, თუმცა ბოლო კურსდამთავრებულთა დასაქმების მაჩვენებელი აჭარბებს მათ, ვინც მხოლოდ საშუალო სკოლა დაამთავრა.

თუმცა, მოხსენებაში მოყვანილი სხვა პუნქტი არის ის, რომ „პანდემიას ჰქონდა გავლენა უნარების შეძენასა და განმტკიცებაზე ცხოვრების სხვადასხვა ეტაპები, კომპრომეტირებს ინდივიდებისა და მუშაკების პროფესიულ მომავალს და ასევე ეკონომიკურ ზრდას ქვეყანა. (…) დისტანციურმა სწავლამ გამოიწვია სწავლის დაკარგვა და იყო სოციალური უთანასწორობის გამომწვევი, კერძოდ, საჯარო და კერძო განათლებას შორის“, - ნათქვამია დოკუმენტში.

ამგვარად, ანგარიშის მიხედვით, პანდემიის დროს უნივერსიტეტებში წვდომა „დააწესა ჩანაწერები“. თუმცა, მან გაზარდა სწავლის მიტოვების მაჩვენებელი და არ არსებობს რაიმე მტკიცებულება სწავლასა და უნარებზე გავლენის შესახებ ამ სტუდენტებისგან“. თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს მონაცემები, რომლებიც საშუალებას მოგვცემს საბოლოოდ ვაჩვენოთ პანდემიის რეალური გავლენა განათლებაზე, „დარწმუნებულია, რომ იყო სწავლის დანაკარგები“.

ამრიგად, ამ პერიოდის ერთ-ერთი დადებითი ასპექტი იყო ზრდასრულთა ტრენინგში მონაწილეობის ზრდა, რომელიც დამოწმებული იქნა 2021 წელს, ნათქვამია მოხსენებაში. სამუშაო შეთავაზებების გაანალიზებისას, კვლევამ დაასკვნა, რომ „შრომის ბაზარს უფრო დიდი დინამიზმი ჰქონდა სამუშაოს ძიებისას. გამოცდილი და ციფრული და რომ დამსაქმებლები უფრო მომთხოვნი გახდნენ, განსაკუთრებით მეტი უნარების მოთხოვნით ციფრული“.

გეოგრაფი და ფსევდო მწერალი (ან სხვა), მე ვარ 23 წლის, რიო გრანდე დო სულიდან, მეშვიდე ხელოვნებისა და ყველაფრის მოყვარული, რაც კომუნიკაციას გულისხმობს.