라는 오해가 널리 퍼져있는 경우가 많습니다. 내성적인 사람 그들은 성공하기 위해 외향적인 성격의 틀에 박힌 특성을 모방해야 합니다. 그러나 가장 성공적인 내성적인 사람들은 이러한 상황을 피하고 보다 편안한 방식으로 기여할 수 있는 환경을 조성하는 방법을 찾습니다.
"마스터 네트워커가 되기 위한 내향적인 가이드"의 저자이자 내성적인 사람이라고 자처하는 Jevonya Allen은 CNBC에 다음과 같이 말합니다. 내향적인 사람은 자신의 강점에 집중하고 자신의 생활 방식에 맞는 진정성 있는 방식으로 네트워킹 관계를 구축합니다. 성격. 이해하다!
더보기
연구에 따르면 십대의 두뇌는…
더 행복해지기 위해 끊어야 할 청소 습관 4가지
Allen은 내향적인 사람들이 더 친밀한 환경을 선호한다면 대기업에 취업하는 것이 적절하지 않을 수 있다고 지적합니다.
또한 팀에서 내향적인 사람들이 말로 자신을 표현해야 한다면 다음과 같이 하는 것이 좋습니다. 당신의 아이디어를 서면으로 전달하는 것이 당신에게 더 편하다면 상사와 상의하십시오. 그들.
따라서 내향적인 사람들은 개인의 선호도와 특성에 따라 업무 상황에 적응하는 방법을 찾을 수 있습니다.
Allen에 따르면 내향적인 사람에게 더 적합한 환경을 구축한다는 개념은 거의 모든 작업 상황과 일상 생활의 다양한 상황에 적용할 수 있습니다. 그러나 그녀는 내향적인 사람들이 다른 사람들에게 불편함을 주지 않으면서 더 외향적인 환경에서 벗어나는 것이 어려울 수 있다고 지적합니다.
직장에서 Allen은 내향적인 사람들에게 관리자와 개인적으로 대화하여 부담을 덜라고 조언합니다. 그녀는 그들이 피하고 싶은 상황, 어떻게 기여하고 싶은지, 그리고 그것이 왜 그들을 더 행복하고 생산적으로 만들 수 있는지에 대한 명확한 예를 준비하여 오라고 제안합니다.
Allen에 따르면 이러한 세부 사항을 미리 준비하면 큰 차이를 만들 수 있습니다. 그녀는 내향적인 사람들이 다른 사람들이 자신을 어떻게 인식하는지 이해하고 이를 바탕으로 환경을 자신에게 더 잘 맞게 조정하는 것이 중요하다고 강조합니다. 그것이 내향적인 사람으로 성장하는 비결입니다.
영화와 시리즈, 영화와 관련된 모든 것을 사랑하는 사람. 네트워크에 대한 적극적인 호기심, 항상 웹에 대한 정보에 연결되어 있습니다.
