최근 몇 달 동안 Facebook은 일련의 논란에 휘말렸습니다. 그리고 불운의 연속은 끝나지 않은 것 같습니다! 가장 최근에 발생한 스캔들목표 플랫폼이 사용자 동의 없이 절차를 수행하여 휴대폰 배터리를 소모한다고 주장하는 전직 직원의 고발과 연결됩니다.
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데이터 과학자 George Hayward는 자신이 6자리 연봉 제안으로 미국 회사에 고용되었다고 발표했습니다. 그리고 그때 그는 훈련 소책자에 이미 있는 의심스러운 관행을 발견했습니다. 그곳에서 Hayward는 처음으로 비밀 절차에 대해 읽을 기회를 가졌습니다. 페이스북.
전직 직원이 회사가 수행한다고 비난하는 테스트 유형은 "음성 테스트"로 알려진 것입니다. 이러한 작업은 원격으로 수행되며 Hayward에 따르면 비밀리에 수행되기도 합니다. 테스트를 수행한 목적은 애플리케이션 실행 속도 및 이미지 로딩 문제를 평가하는 것이었습니다.
맨해튼 연방 법원에 대한 증언에서 과학자는 이러한 유형의 절차를 거부했다는 이유로 정확하게 해고되었다고 말했습니다. 그의 진술 이후 문제의 프로세스는 여전히 진행 중이며 조사 중입니다. 이러한 테스트가 수행된 것으로 입증되면 Facebook은 보상으로 많은 돈을 잃을 수 있습니다.
절차의 위험
주요 비난은 이러한 테스트가 사용자가 알지 못하는 사이에 사용자의 배터리 수명을 약화시킬 수 있다는 것입니다. 즉, 사용자 모르게 또는 알리지 않고 수행되는 일련의 Facebook 테스트가 있기 때문에 스마트폰이 조금 더 빠르게 다운로드될 수 있습니다. Hayward에게는 이 책략이 상처를 줄 수 있다는 사실을 깨닫는 것이 중요합니다.
긴급 상황에서 휴대폰에 배터리가 없으면 심각한 문제가 발생할 수 있음을 명심하십시오. 모든 것을 해결하기 위해 기술에 인질이 된 요즘에는 더욱 그렇습니다. 이런 식으로 헤이워드의 고발은 사람들의 삶에 직접적인 영향을 미치는 실패를 지적하고자 합니다.